Jetzt als Staatlich geprüften Elektrotechnikerin (m/w/d) bei DIAKOVERE in Hannover starten – Deine Chance!

DIAKOVERE

Für die Abteilung Bau und Technik der DIAKOVERE gGmbH

DIAKOVERE
gGmbH

unbefristet

Vollzeit

Vergütung nach
Tarifvertrag (TV DN)

DIAKOVERE ist Norddeutschlands größter freigemeinnütziger Arbeitgeber im Bereich Gesundheit, Rehabilitation, Bildung und Soziales. Die Menschen, die bei uns arbeiten, sind ebenso vielfältig wie unsere Einrichtungen und Aufgabenstellungen! Mit den rund 5400 Mitarbeitenden in knapp 90 Berufen ist DIAKOVERE nicht nur drittgrößter Klinikträger in Hannover, sondern auch größter Anbieter sozialer Dienstleistungen aus den Branchen Altenhilfe, Behindertenhilfe, Jugendhilfe und Schulen. Für die Abteilung Bau und Technik der DIAKOVERE gGmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

**Staatlich geprüften Elektrotechnikerin (m/w/d).**

Der Arbeitsplatz ist in Vollzeit und unbefristet zu besetzen.

Ihre Aufgaben

Verantwortliche Elektrofachkraft für die rechtssichere Organisation des Elektrobereichs im Unternehmen
Vorbereiten, Planen, Umsetzen und Abrechnen von Instandhaltungsprojekten der Gebäudetechnik
Koordinieren und Steuern von Maßnahmen und der daran Beteiligten
Organisieren und kontrollieren aller notwendigen Prozesse vor, während und nach der bautechnischen Realisierung der Maßnahmen

Ihr Profil

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte*r Techniker*in, Industrie- oder Handwerksmeister oder ein*e Diplom-Ingenieur*in oder Bachelor des Fachbereichs Elektrotechnik (m/w/d)
Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und Durchführung von technischen Projekten im Krankenhausbereich
Fundierte Kenntnisse der elektrischen Normen, Vorschriften und Regelwerken
Hohe Fachkenntnisse auf dem Gebiet der Technischen Gebäude-Ausstattung TGA
Fähigkeit von konzeptionellen und strukturierten Arbeiten
Fähigkeit zur Koordination von verschiedenen Nutzern
Fähigkeit zum selbstständigen und zielorientiertem Handeln
Organisations- und Handlungsgeschick
Ein hohes Maß an Durchsetzungsfähigkeit, Belastbarkeit, Eigenmotivation und Teamfähigkeit
Sicherheit in der praktischen Anwendung der vorhandenen EDV-Programme (z.B. MS-Office, MT/BT Data)

Wir bieten

einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem vertrauensvollen Umfeld
Ein Jobticket und ein umfangreiches Gesundheitsmanagement machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber.
Wir legen Wert auf eine vertrauensvolle Unternehmenskultur, die sich durch Wertschätzung und ein offenes und konstruktives Miteinander auszeichnet.
Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen:
- überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung, Kinderzulage
- 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit
- 30 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58. Lebensjahr sogar 37 Tage
- betriebliche Altersversorgung