Jetzt als Betrieblicher Gesundheitscoach (m/w/d) befristet auf zwei Jahre bei Techniker Krankenkasse in München bewerben – Dein Job wartet

Gemeinsam sind wir die Techniker. In unserem Fachzentrum Mitgliedschaft und Beiträge stehen unsere Kundinnen und Kunden im Mittelpunkt. Wir entwickeln dafür kluge Lösungen im Versicherungs- und Firmenkundenbereich. Bei uns erwarten dich aufgeschlossene, innovative Teams, die du mit deiner Persönlichkeit bereichern kannst. Du verfügst über Fachwissen und Erfahrungen im Gesundheitsmanagement und arbeitest gerne mit Menschen im Bereich der betrieblichen Gesundheitsförderung? Dann sei dabei und gestalte die Gesundheitsangebote in unserem Fachzentrum.

Benefits:

35,5 Stunden Woche
Betriebliche Altersvorsorge
30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
Vermögenswirksame Leistungen
Zuschüsse zum Deutschlandjobticket
Flexible Arbeitszeiten
Anteilig Home-Office
Mobiles Endgerät
TK-Jobrad

Deine Aufgaben

• Das betriebliche Gesundheitsmanagement nachhaltig unterstützen und ausbauen
• Kennzahlen und Entwicklungsfelder zur betrieblichen Gesundheitssituation analysieren und bewerten
• Spezifische Angebote zur Gesundheitsförderung entwickeln und durchführen
• Unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte zu Gesundheitsfragen beraten und gemeinsam geeignete Maßnahmen initiieren
• Unser Gesundheitsnetzwerk beraten und Maßnahmen zur Aufrechterhaltung der Gesundheit initiieren und durchführen, z.B. Vorträge sowie Gesundheitstage

Dein Profil

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Gesundheitsmanagement oder abgeschlossenes Studium der Gesundheitswissenschaften, Sportwissenschaften, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im betrieblichen Gesundheitsmanagement und in der betrieblicher Gesundheitsförderung
• Fachkenntnisse im Bereich psychosozialer Gesundheitsförderung sowie im Bereich der psychischen Gesundheit (z.B. Resilienz stärken)
• Erfahrung in der Beratung und Zusammenarbeit mit Führungskräften zu gesundheitsrelevanten Themen (z.B. gesunde Führung sowie Arbeitsbelastung)
• Sicherer Umgang mit aktuellen digitalen Kommunikationskanälen (z.B. MS-Teams)
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Kommunikations- und Moderationsfähigkeit