Dein nächster Karriereschritt als Bürosachbearbeiterinnen / Bürosachbearbeiter für die Bearbeitung von Besoldungsbezügen ( m/w/d ) bei Bundesverwaltungsamt in Düsseldorf

Das Bundesverwaltungsamt (BVA) ist eine Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums des Innern und für Heimat. Als zentraler Dienstleister des Bundes nimmt das BVA mit rund 6.000 Beschäftigten an 23 Standorten mehr als 150 Aufgaben wahr.

Ihre Aufgaben

• Selbstständige und eigenverantwortliche Festsetzung und Zahlbarmachung von Bezügen für Beamtinnen/Beamte, Anwärter-innen/Anwärter, Berufssoldatinnen/Berufssoldaten und Soldatinnen/Soldaten auf Zeit
• Berechnung und Zahlung von Übergangsgebührnissen, Übergangsbeihilfen und Ausgleichsbezügen für ausscheidende Soldatinnen/Soldaten
• Nachversicherung von ausscheidenden Beamtinnen/Beamten, Anwärterinnen/Anwärtern, Berufssoldatinnen/Berufssoldaten und Soldatinnen/Soldaten auf Zeit ohne Anspruch auf Versorgung in der gesetzlichen Rentenversicherung
• Selbstständige und eigenverantwortliche Festsetzung und Zahlbarmachung der Dienstzeitversorgung der Soldatinnen/ Soldaten auf Zeit
• Rückforderung zu viel gezahlter Bezüge
• Umsetzung der materiell rechtlichen Entscheidungen in das Personalwirtschaftssystem SASPF
• Überwachung und Kontrolle der Zahlungsvorgänge in SASPF
• Führung des Schriftverkehrs mit Bezügeempfängerinnen und -empfängern, personalbearbeitenden Dienststellen der Bundeswehr sowie telefonische Auskunftserteilung

Für ein erstes Kennenlernen und einen Austausch über noch offene Fragen stehen wir Ihnen gerne am 16.04.2024um 16:30 Uhr unter https://t1p.de/knmak zur Verfügung. DasOnline-Meetingkann zum angegebenen Zeitpunkt durch Anklicken des Links betreten werden.

Sofern Sie im Vorfeld Ihrer Bewerbung inhaltliche Fragen zum Aufgabengebiet haben, können Sie sich gerne an die Referatsleitung Rainer Weidner unter der Telefonnummer 022899-358-634241 wenden.

Die mündlichen Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der Kalenderwoche 22/2024 statt.

Es können ggf. weitere Bedarfe in anderen Aufgabenbereichen über die Ausschreibung gedeckt werden.

Das bringen Sie mit

• Sie verfügen über eine Laufbahnausbildung für den mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst oder eine erfolgreiche Teilnahme am Angestelltenlehrgang I oder eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/Verwaltungsfachangestellter, Fachangestellte/Fachangestellter Kauffrau/Kaufmann für Bürokommunikation/Büromanagement, Sozialversicherungsfachangestellte/Sozialversicherungsfachangestellter, Steuerfachangestellte/Steuerfachangestellter, Justizfachangestellte/Justizfachangestellter, Rechtsanwaltsfachangestellte/Rechtsanwaltsfachangestellter, Notarfachangestellte/Notarfachangestellter, Bank-, Industrie-, Groß- und Außenhandelskauffrau/-kaufmann bzw. eine sonstige grundsätzlich dreijährige einschlägige Berufsausbildung im Bereich Verwaltung bzw. als Kauffrau/Kaufmann
• Sie verfügen idealerweise über Berufserfahrung bzw. nachvollziehbare Kenntnisse im Besoldungsrecht oder im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Sie haben bestenfalls bereits Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung
• Sie erledigen Ihre Aufgaben eigenverantwortlich und termingerecht
• Sie haben ein Auge für das Detail und kommunizieren sicher mit unterschiedlichen Zielgruppen

Das bieten wir Ihnen

• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle (z. B. keine Kernarbeitszeiten, Möglichkeit von Homeoffice, Stundenausgleich durch Gleittage, Sabbatical)
• Wir besetzen ausgeschriebene Stellen flexibel in Voll- und Teilzeit
• Vielfältige Fortbildungs- und Personalentwicklungsmöglichkeiten
• Förderung der Gesundheit mit Arbeitszeitbonus (z. B. Sportgruppen, mobile Massage)
• Deutschland Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss bzw. kostenfreie Parkplätze sowie eine Kantine
• Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil und Entgeltumwandlung für Tarifbeschäftigte nach den jeweils geltenden tariflichen Bestimmungen
• Zulagenzahlung gemäß § 16 Abs. 6 TVöD zur Personalgewinnung möglich

Darüber hinaus gemäß den gesetzlichen Bestimmungen

• Zahlung einer Personalgewinnungsprämie gemäß § 43 BBesG möglic