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💼 SRH Heidelberg sucht: Engagierter Referent Controlling (w/m/d) für berufliche Rehabilitation

SRH Berufliche Rehabilitation

Heidelberg

Stichworte

  • Controlling
  • Finanzen
  • BeruflicheRehabilitation
  • Personalcontrolling
  • Managementreporting
  • SAP HCM
  • Wirtschaftswissenschaften
  • Heidelberg

Zusammenfassung

Die SRH Berufliche Rehabilitation in Heidelberg sucht einen engagierten Referenten Controlling (w/m/d) zur Verstärkung des Teams. In dieser Vollzeit- oder Teilzeitposition übernehmen Sie die Erstellung von Managementreports, entwickeln das Personalcontrolling weiter und betreuen eigenständig die Business Unit Pflege. Die SRH bietet eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftsorientierten Bildungseinrichtung mit flachen Hierarchien und einem wertschätzenden Arbeitsklima. Profitieren Sie von attraktiven Benefits wie vergünstigter Verpflegung, Weiterbildungsangeboten und Corporate Benefits.


Benefits und Qualifikationen

  • Vergünstigte Verpflegung
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Jobticket

Stellenausschreibung

Referent Controlling w/m/d

Zur Verstärkung unseres Teams Controlling am Standort Heidelberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referent Controlling w/m/d in Vollzeit (Stelle ist auch Teilzeit geeignet).

Erfahre mehr über unser Unternehmen:

Die SRH Berufliche Rehabilitation verhilft Menschen, die mit körperlicher oder psychischer Erkrankung ihren Beruf nicht mehr ausüben können, zu einer neuen Perspektive. Sie bietet Kurse zur beruflichen Orientierung und Qualifizierungen mit anerkannten Abschlüssen an. Am Hauptsitz in Heidelberg und 11 weiteren Standorten in Deutschland unterstützen Integrationsfachleute außerdem jeden Absolventen individuell bei der Jobsuche. Wir gehören zur SRH - einem führenden Anbieter von Bildungs- und Gesundheitsdienstleistungen mit 17.000 Mitarbeitern. Die SRH betreibt private Hochschulen, Bildungszentren, Schulen und Krankenhäuser.
Aufgabenbereich:
Management & Verwaltung
Standort:
Heidelberg
Unternehmen:
SRH Berufliche Rehabilitation
Beschäftigungsart:
Vollzeit, Teilzeit
Karrierelevel:
Berufserfahrene

Wir bieten:

Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Eigenverantwortung an einer wachsenden und zukunftsorientierten Bildungseinrichtung. Flache Hierarchien sowie ein wertschätzendes und offenes Arbeitsklima.

Gesundheit und Vorsorge: Vergünstigte und hochwertige Verpflegung in unseren Mitarbeiterrestaurants sowie kostenfreie Nutzung des Fitnessstudios auf dem Campus
Weiterbildung: Sie profitieren von unserem Hochschulangebot mit Sonderkonditionen (25%) für Mitarbeiter und Angehörige
Corporate Benefits: Rabatt für Reisen, Technik, Kleidung u.v.m.: sparen Sie durchschnittlich 20% bei 600 Onlineshops
Verkehr und Anbindung: Arbeitgebergefördertes Deutschlandticket, Jobbike, eigene Straßenbahn- und Bushaltestelle
Sinnstiftende Arbeit: Sie arbeiten in einem innovativen Bildungs- und Gesundheitsunternehmen

Aufgabe:

  • Erstellung von Managementreports und Controllingauswertungen für die Bereichs- und Geschäftsleitungen einschließlich der Ergebnispräsentation
  • Aufbau, Durchführung und Weiterentwicklung des Personalcontrollings
  • Erstellung und Pflege der Personalkostenplanung
  • Reporting der Monats- und Quartalsberichte
  • Eigenständige Betreuung der Business Unit Pflege und Sukzessive Übernahme von Projektaufgaben
  • Deckungsbeitragsorientierte Analyse der Teilnehmer- und Umsatzentwicklung sowie Kostenstellenrechnung und Gemeinkostencontrolling
  • Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen sowie der Mittelfristplanungen
  • Mitarbeit in Projekten

Profil:

  • abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, vorzugsweise mit Schwerpunkt Controlling oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung (z.B. Personalfachkauffrau w/m/d) sowie Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen
  • Leidenschaft für die Analyse von Daten und der Erstellung von Kennzahlen
  • Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denken
  • Sehr gute Kenntnisse in MS Office-Programmen und Anwenderkenntnisse in SAP HCM wünschenswert
  • Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägte Lösungskompetenz
  • Kommunikatives und sicheres Auftreten
  • Teamfähigkeit und ausgeprägte Kundenorientierung
Offene Fragen?
Ich helfe gerne weiter.
Luisa Niebel
Personalreferentin
Bonhoefferstraße 1
69123 Heidelberg
luisa.niebel@srh.de


Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich online mit Angabe der Kennziffer 14454 sowie Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Einstiegstermins.
Wir freuen uns, über Ihre Bewerbung!

Ein Unternehmen mit Geschichte und Werten

Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.



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