American Express sucht einen Special Agent (m/w/d) Cybercrime für das Team in Frankfurt am Main. In dieser Position sind Sie für die eigenverantwortliche Durchführung komplexer interner und externer Ermittlungen im Bereich Cybercrime zuständig. Sie arbeiten eng mit internationalen Teams zusammen, sichern Beweise, führen Befragungen durch und arbeiten mit Strafverfolgungsbehörden zusammen. Die Stelle bietet die Möglichkeit, die Zukunft der Sicherheit bei American Express mitzugestalten und sich beruflich weiterzuentwickeln.
American Express baut auf einer 175-jährigen Tradition von Innovation, Werten und Führung auf, mit dem Ziel, Kunden, Communities und Mitarbeiter zu schützen. Werden Sie Teil des Team Amex und profitieren Sie von umfassender Unterstützung und Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.
Ihre Stimme zählt, Ihre Ideen wirken, und gemeinsam gestalten wir die Zukunft von American Express.
Gestalten Sie die Zukunft der Sicherheit bei American Express mit – bewerben Sie sich jetzt für unser Investigations Team in Nordeuropa.
Ihre Aufgaben:
Als Specialagent (m/w/d) Cybercrime verstärken Sie ein internationales Ermittlerteam in Frankfurt. Sie arbeiten mit Kollegen in Amsterdam, Stockholm und Zürich zusammen und berichten an die Bereichsleitung in Amsterdam.
Sie bearbeiten anspruchsvolle Cybercrime- und Betrugsfälle. Ihre Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Durchführung komplexer interner und externer Ermittlungen bei cyberbasiertem Betrug, Datenschutzverstößen, Insiderbedrohungen, Malware-Vorfällen und Fehlverhalten.
- Priorisierung und Untersuchung von Verdachtsfällen aus verschiedenen Unternehmensbereichen, im Austausch mit dem Cyber Threat Intelligence Team, Fraud Risk Management, Ermittlungsbehörden und Partnern.
- Befragung von Kunden, Zeugen, Hinweisgebern und Verdächtigen.
- Beweissicherung und Zusammenarbeit mit Ermittlungsbehörden zur Strafverfolgung.
- Gerichtliche Aussage als Unternehmensvertreter bei Bedarf; Bearbeitung von Gerichtsanordnungen und Vorladungen.
- Analyse von Daten und Trends zur Entwicklung präventiver Maßnahmen und Programmen.
- Kommunikation von Positionen und Strategien des Bereichs Global Security gegenüber internen und externen Stakeholdern.
Fachliche Qualifikationen:
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im sicherheitskritischen Umfeld, idealerweise im Bereich Cybercrime-Ermittlungen, Informationssicherheit, Nachrichtendienst, Strafverfolgung oder Fraud Management.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Durchführung komplexer Ermittlungen, inkl. Gesprächsführung mit Verdächtigen.
- Fundiertes Verständnis für Finanztransaktionen und unternehmensinterne Abläufe.
- Erfahrung in der Erstellung belastbarer Ermittlungsberichte.
- Sicherer Umgang mit Ermittlungswerkzeugen, OSINT-Quellen, IT-Forensik und Analyseverfahren.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Strafverfolgungsbehörden sowie in der Entwicklung von Präventionsmaßnahmen.
- Exzellente schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch.
Persönliche Kompetenzen:
- Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Integrität und Diskretion.
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, auch unter Zeitdruck.
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Neugierde und Innovationsfähigkeit.
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke im internationalen Umfeld.
- Bereitschaft zu gelegentlichem Bereitschaftsdienst außerhalb regulärer Arbeitszeiten.
Bevorzugte Qualifikationen:
- Frühere Tätigkeit im Bereich der Strafverfolgungsbehörden / Nachrichtendiensten oder dem Cybercrime / Financial Crime Sektor
- Abgeschlossenes Studium, idealerweise in den Bereichen Betriebswirtschaft, Kriminalwissenschaften, Informationssicherheit oder Sozialwissenschaften.
- Erfahrung in der internationalen Zusammenarbeit sowie mit virtuellen Teams.
- Kenntnisse zu Bedrohungsakteuren, Taktiken und Angriffstechniken im Finanzsektor.
Wir unterstützen unsere Mitarbeiter und ihre Familien mit Leistungen und Programmen, die ihr Wohlbefinden fördern. Dazu gehören:
- Wettbewerbsfähiges Grundgehalt
- Bonus-Anreize
- Unterstützung für finanzielles Wohlbefinden und Altersvorsorge
- Flexible Arbeitsgestaltung und Zeitpläne mit hybriden und virtuellen Optionen im Rahmen von Amex Flex
- Vor Ort- und Online-Aktivitäten für Healthy Living, einschließlich aufschlussreicher Webinare zu Gesundheit und Workout sowie einer Reihe von Vorsorgeuntersuchungen
- Ein Healthy Living Raum für sportliche Aktivitäten oder Entspannungsprogramme mit Duschen vor Ort. Die Entspannungsprogramme beinhalten regelmäßige Massagen
- Integrative und hilfreiche Vergünstigungen für Eltern, einschließlich Erste-Hilfe-Räume für die Privatsphäre beim Stillen, Notfall-Kinderbetreuungsleistungen und Kinderbetreuungszuschuss
- Sprechstunde von Betriebsärzten für Gesundheitsberatung am Arbeitsplatz
- Kostenlose und vertrauliche Beratungsunterstützung über unser Healthy-Minds-Programm
- Karriereentwicklungs- und Schulungsmöglichkeiten
Amex Flex bietet unseren Mitarbeitern Flexibilität, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln, während gleichzeitig die Vorteile unserer Unternehmenskultur erhalten bleiben. In Deutschland haben wir mit dem Betriebsrat eine Vereinbarung mit spezifischen Richtlinien zu Amex Flex abgeschlossen. Je nach Tätigkeitsbereich und Geschäftsanforderungen arbeiten die Kollegen entweder vor Ort, in einem Hybridmodell oder komplett virtuell.
Das Beschäftigungsangebot bei American Express ist abhängig von der erfolgreichen Durchführung einer Hintergrundüberprüfung.