Jetzt bewerben: Mitarbeiter (m/w/d) im Qualitätsmanagement bei DiaSys Diagnostic Systems GmbH in Holzheim – Deine Karrierechance

DiaSys Diagnostic Systems GmbH

Werden Sie Teil unseres Teams!

Wir suchen aktuell: Mitarbeiter (m/w/d) im Qualitätsmanagement in Holzheim

Zur Unterstützung unseres Teams in 65558 Holzheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) im Qualitätsmanagement / Regulatory Affairs.

DiaSys Diagnostic Systems GmbH entwickelt und produziert Reagenzien und Systeme für das klinische Labor in höchster Qualität, der Kunden in mehr als 140 Ländern seit über 30 Jahren vertrauen. Unser Portfolio umfasst mehr als 90 klinisch-chemische und immun-turbidimetrische Reagenzien für Routine- und Spezialdiagnostik sowie entsprechende Kalibratoren und Standards. Die Geräteproduktpalette beinhaltet vollautomatisierte klinisch-chemische Analyzer, halbautomatisierte Geräte sowie POC Geräte für die patientennahe Diagnostik. Ein Team von 250 Mitarbeitern am Standort Holzheim macht dies alles möglich. Werden Sie ein Teil davon!

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

Mitarbeit bei der Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung des bestehenden QM-Systems (13485:2016)
Betreuung des zugehörigen IT Tools (ConSense) für die Prozesssteuerung mit Erstellung, Prüfung und Freigabe von Prozessen
Abwicklung und Betreuung von QM Prozessen über die Abteilungsschnittstelle hinaus mit den Q-Beauftragten anderer Abteilungen
Direkte Prozessverantwortung für ausgewählte Prozesse wie Dokumentenlenkung, Change Controls, Nonkonformitäten und Qualifizierung / Validierung
Durchführung von internen sowie externen Audits
Kontrolle produktbegleitender Dokumente (Etiketten, IFUs, Manuals)
Interne Schulungen von Mitarbeitern zu QM relevanten Themen

Ihr Profil

Eine abgeschlossene Berufsausbildung als medizinisch-, biologisch-, oder chemisch-technischer Assistent (m/w/d) oder eine höhere Qualifikation im naturwissenschaftlichen Bereich
Kenntnisse und Erfahrung im Bereich Qualitätsmanagement
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Zeitgemäßes Computerwissen sowie Beherrschung aller gängigen MS-Office Programme

Das ist uns wichtig

Unsere Mitarbeiter sind eine tragende Säule unseres Unternehmens und unseres Erfolges.
Wir wollen die Erwartungen unserer Kunden hinsichtlich Produktqualität und Professionalität unserer Dienstleitungen mehr als erfüllen.
Wir pflegen einen verantwortungsvollen Umgang mit natürlichen Ressourcen zum Schutz der Umwelt.
Wir sind im Umgang miteinander offen, ehrlich, direkt, freundlich und unkompliziert.
Durch unsere Entwicklung bleibt die Arbeit immer interessant.

Wir bieten Ihnen

(Flexible) 5 - Tage - Woche.
Die Arbeitszeit kann in Absprache mit uns frei und flexibel gewählt werden, generell zwischen 6:00 und 22:00 Uhr, auch HomeOffice ist möglich.
Unser Unternehmen liegt im Grünen. Parkplatzprobleme und Stau bei An- und Abfahrt kennen wir nicht.
Die Arbeitskleidung und Arbeitsatmosphäre ist locker und das "Du" auf allen Ebenen gehört zur Unternehmenskultur.
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
Wir haben einen umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Arbeitsplatzmassage, Fahrradleasing, Präventionsmaßnahmen).
Kaffee und Wasser und den regelmäßigen Obsttag.
Kinderbetreuungszuschuss

So geht es weiter

Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken.
Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
Wir prüfen Ihre Unterlagen und melden uns bei Ihnen.

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.

Onboarding & Flughöhe

Als neues Mitglied im Team möchten Sie natürlich schnell auf Flughöhe kommen. Dafür erhalten Sie von uns eine umfangreiche und intensive Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet und lernen darüberhinaus auch alle Bereiche des Unternehmens kennen. Hierzu gehört nicht nur das Kennenlernen Ihrer neuen Kolleginnen und Kollegen, sondern auch die Einführung in unsere Qualitätspolitik, Schulungen in Themen wie Brandschutz und dem allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz, Handhabung unseres ERP-Systems und unserer hausinternen Software uvm.

Mit jeder Woche kennen Sie sich besser aus und am Ende jeden Tages fragen Sie sich: Schon Feierabend?