Das Haus St. Josef in Altötting informiert potenzielle neue Teammitglieder transparent über die Handhabung ihrer personenbezogenen Daten im Bewerbungsprozess. Das Sozialwerk Heilig Kreuz legt dabei höchsten Wert auf die Einhaltung der DS-GVO und des Bundesdatenschutzgesetzes. Bewerber erhalten detaillierte Einblicke in die Zwecke der Datenverarbeitung, Speicherfristen sowie ihre individuellen Betroffenenrechte. Durch die ausschließliche Verarbeitung in deutschen Rechenzentren wird ein maximales Maß an Datensicherheit garantiert. Diese Information schafft eine vertrauensvolle Grundlage für Ihre berufliche Zukunft in unserer Einrichtung.
Das Haus St. Josef in Altötting legt höchsten Wert auf den Schutz Ihrer persönlichen Informationen. Wenn Sie sich für eine Mitarbeit in unserem Team interessieren, gewährleisten wir eine strukturierte und vertrauliche Handhabung Ihrer Unterlagen. Wir nutzen Ihre übermittelten Daten ausschließlich zur Prüfung Ihrer Eignung für vakante Positionen innerhalb unseres Unternehmens.
Rechtliche Grundlagen und Sicherheit
Unsere Datenverarbeitung stützt sich primär auf das Bundesdatenschutzgesetz sowie die Bestimmungen der DS-GVO. Damit garantieren wir Ihnen einen rechtssicheren Bewerbungsprozess. Sämtliche Informationen werden sicher in zertifizierten Rechenzentren innerhalb der Bundesrepublik Deutschland verarbeitet und vor unbefugtem Zugriff geschützt.
Speicherdauer und Datenmanagement
- Im Falle einer Absage löschen wir Ihre Daten standardmäßig nach einem Zeitraum von vier Monaten.
- Bei einer ausdrücklichen Zustimmung zur Aufnahme in unseren Bewerber-Pool speichern wir Ihre Unterlagen für maximal zwei Jahre, um Sie für künftige Vakanzen berücksichtigen zu können.
- Sollten Sie eine Zusage erhalten, überführen wir die Daten für das Beschäftigungsverhältnis in unser Personalinformationssystem.
Ihre Rechte als Bewerber
Sie behalten jederzeit die volle Kontrolle über Ihre Daten. Ihnen stehen umfangreiche Rechte auf Auskunft, Berichtigung, Löschung oder Einschränkung der Verarbeitung zu. Zudem können Sie der Datenverarbeitung im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben jederzeit widersprechen. Wir fördern einen transparenten Dialog und stellen sicher, dass Ihre Privatsphäre während des gesamten Rekrutierungsprozesses gewahrt bleibt.