contracts Spezialist Nachunternehmermanagement (m/w/d) – Alois Müller GmbH, Standort Ungerhausen

Die Alois Müller-Gruppe, gewachsen aus einem Familienbetrieb seit 1973 zu einem mittelständischen Unternehmen mit über 900 Mitarbeitern an 14 Standorten, sucht Verstärkung! Wir sind Spezialisten für Energie- und Gebäudetechnik, industriellen Anlagenbau und E-Mobilität. Unser Fokus liegt auf innovativen sowie energieeffizienten Lösungen, was unsere CO2-neutrale Green Factory beweist. Werden Sie Teil unseres Teams!

Zur Verstärkung unseres Teams in Ungerhausen suchen wir ab sofort einen

Bürokaufmann (m/w/d) Industriekaufmann (m/w/d) mit Schwerpunkt Nachunternehmer Management (#304)

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  Unser Unternehmen arbeitet mit leistungsstarken Nachunternehmern/Subunternehmern (Heizung, Lüftung, Sanitär, Elektro, Isolierung, Schweißarbeiten) zusammen. Sie sind die Kontaktperson für diese Unternehmen.

Nützliche weitere Informationen zum Thema finden Sie unter: Subunternehmen – Wikipedia

Ihre Aufgaben

• Sie sind der erste Ansprechpartner für Nachunternehmer, welche sich bei uns vorstellen
• Sie prüfen diese Nachunternehmer auf eine mögliche Zusammenarbeit inklusive der Prüfung aller relevanten Dokumente (A1, Aufenthaltstitel, Bescheinigungen Versicherung, Finanzamt, BG)
• Sie holen Angebote ein, vergleichen Preise und Leistungen
• Sie führen den kompletten Vergabeprozess, verhandeln die Verträge inhaltlich und begleiten den Vergabeprozess zusammen mit der Geschäftsleitung bis zur Unterschrift
• Nach Vertragsschließung verantworten Sie das Projektcontrolling inklusive Rechnungsprüfung, Kostenüberwachung, Leistungsprüfung in Abstimmung mit der technischen Projektleitung
• Personaleinsatzplanung in Absprache mit der Geschäftsführung und Projektleitung

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich
• Mindestens 5 Jahre kaufmännische Erfahrung
• Sichere Kenntnisse in Word und Excel
• Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Englischkenntnisse wünschenswert, da wir auch oft mit internationalen Partnern zusammenarbeiten
• Starke Lernbereitschaft, -wir arbeiten Sie ein

Unser Angebot

• Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsabsicherung
• Regelmäßige Firmenevents: Sommerfest, Skiausfahrt, Weihnachtsfeier etc.
• Firmenparkplatz mit E-Tankstellen
• Modernste Arbeitsplatzausstattung
• Austausch + Vernetzung über unsere eigene Müller-World App
• Regelmäßige Produktschulung und Weiterbildungen
• Freie Urlaubswahl (kein Betriebsurlaub)
• Ausführliche Onboarding-Phase mit individuell geplanter Einarbeitung

Bitte bewerben Sie sich unter Angabe einer Gehaltsvorstellung über unser Bewerbungsportal.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen für Rückfragen gerne zur Verfügung.

Martin Tetzel, Leiter Recruiting Tel. 08393 9467-191
Susanne Steinle, Recruiting Tel. 08331 75041-47