Stichworte
Zusammenfassung
NEW YORKER sucht einen engagierten Junior Online Marketing Manager, der die Außendarstellung des Unternehmens aktiv mitgestaltet. Der Fokus der Position liegt auf der Betreuung der Website und Web Kampagnen, inklusive Contentmanagement, SEO/SEA-Maßnahmen und der Zusammenarbeit mit Webentwicklern und Agenturen. Analysen der Website Performance und die Mitwirkung an digitalen Projekten gehören ebenso zu den Aufgaben. Wenn Sie eine Affinität zu digitalen Medien und ein gutes Zahlenverständnis haben, ist dies die richtige Gelegenheit.
Benefits und Qualifikationen
- Flache Hierarchien
- Internationales Umfeld
- Raum für eigene Ideen
Stellenausschreibung
DAS SIND WIR
Unsere Inhouse-Marketingexperten gestalten die Außendarstellung von NEW YORKER und machen unser Unternehmen zu einer internationalen Marke. Wir organisieren Fotoshootings, gestalten Schaufensterkleber, planen Events und Verkaufsaktionen, betreuen Influencer, Kunden und Journalisten und entwickeln Sponsoring-Ideen für unsere Kanäle.
DAS IST DER JOB
- Direkter Ansprechpartner für die Website und Web Kampagnen
- Contentmanagement, Pflege und Aktualisierung von Inhalten
- Koordination von Media Kooperationen, z. B. Gewinnspielen und Events auf der Website
- Zusammenarbeit mit unseren Webentwicklern und der IT-Governance
- Analyse und Monitoring der Website Performance
- Planung und Steuerung von SEO- und SEA-Maßnahmen
- Mitwirkung an digitalen Projekten
- Schnittstelle zu Agenturen und Dienstleistern
DAS ÜBERZEUGT UNS
- Ausbildung/Studium im kaufmännischen Bereich, idealerweise Schwerpunkt (Online)-Marketing
- Erfahrung im Online-Marketing, idealerweise für eine Verbraucher- oder Lifestylemarke
- Sicherer Umgang mit Content Management Systemen sowie Analysetools (v. a. Google Analytics und Firebase)
- Erste Erfahrungen mit Adserver-Systemen (z. B. Google Ads)
- Affinität zu digitalen Medien, Interesse an Themen wie digitale Transformation und KI
- Du arbeitest datengetrieben und hast ein gutes Zahlenverständnis
- Du bist kommunikationsstark, lösungsorientiert und organisationssicher
DAS SPRICHT FÜR UNS
Als inhabergeführtes Modeunternehmen mit weltweit über 1.200 Filialen vereint NEW YORKER die flachen Hierarchien eines Familienbetriebs mit der Internationalität eines Großkonzerns. Kurze Entscheidungswege und viel Spielraum für eigene Ideen ergeben ein einzigartiges Arbeitsumfeld, in dem du dein Talent gewinnbringend zum Einsatz bringen kannst.
- Dein Geschlecht spielt für uns keine Rolle, NEW YORKER ist offen für alle Menschen – Hauptsache, du passt zu uns! Zur leichteren Lesbarkeit verwenden wir bei personenbezogenen Begriffen im Text die männliche Form.
SO SIND WIR ERREICHBAR
NEW YORKER Marketing & Media International GmbH
Ansprechpartner: Nadine Glinski | Junior Recruiting Specialist
P 0531 2135 - 5975
www.newyorker.de/jobs