Im Amt für regionale Landesentwicklung Lüneburg ist am Dienstort Lüneburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Arbeitsplatz
einer Vermessungstechnikerin / eines Vermessungstechnikers (w/m/d)
oder
einer Geomatikerin / eines Geomatikers (w/m/d)
im Teildezernat 4.2 - Flurbereinigung, Landmanagement
dauerhaft zu besetzen. Der Arbeitsplatz ist nach Entgeltgruppe 6 TV-L bewertet.
Das Amt für regionale Landesentwicklung Lüneburg: Als Behörde des Landes Niedersachsen sind wir an vier Standorten des Amtsbezirkes Lüneburg vertreten: In Lüneburg, Bremerhaven, Verden und Stade kümmern sich die Beschäftigten um alles, was für die langfristige Lebens- und Standortqualität unserer Region wichtig ist. Wir sind der zentrale Ansprechpartner vor Ort, wenn es um öffentliche Fördermittel geht und sorgen dafür, dass das Geld aus Brüssel, Berlin oder Hannover genau da ankommt, wo es die Entwicklung unserer Region positiv und langfristig stärken kann.
Sie setzen im Team die Ziele der Flurbereinigung und des Landmanagements um und arbeiten an der positiven Weiterentwicklung Ihrer Region. Die Belange des Naturschutzes und der Landschaftsgestaltung im Rahmen der Flurneuordnung werden Ihre neuen Aufgaben sein.
Ihre künftigen Aufgaben: - digitale Vermessungsarbeiten - Bereitstellen raumbezogener Daten in einfachen und Standardfällen
- Auswertung der Vermessung / geodätischen Berechnungen
- Auskünfte und Auszüge
- Mitarbeit bei örtlichen Vermessungen
- Erfassungsarbeiten zur Ersteinrichtung der Graphik in der Datenbank Flurbereinigung (LEFIS)
- Laufende Aktualisierungen der Datenbanken
- Vorbereitungsarbeiten Wertermittlung
- Auswertung der Wertermittlungsergebnisse in Standardfällen
Wir bieten Ihnen: - ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld im Innen- und Außendienst
- ein gutes und kollegiales Arbeitsklima in einem engagierten Team
- eine gut organisierte Einarbeitung
- einen attraktiven Arbeitsstandort in fußläufiger Entfernung zur Innenstadt und zum Bahnhof
- einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes Niedersachsen
- flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung
- Möglichkeit für Homeoffice zur besseren Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit
- kostenfreie Fortbildungsangebote während der Arbeitszeit
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- jährliche Sonderzahlung im Dezember
- eine aktive betriebliche Gesundheitsförderung
- eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) für Beschäftigte
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
Ihr Profil: Die Ausschreibung richtet sich an Bewerberinnen und Bewerber mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung zum / zur Vermessungstechniker*in / Geomatiker*in sowie an Bewerberinnen und Bewerber, welche den Abschluss in absehbarer Zeit erwerben.
Außerdem erwartet werden:
- eigenverantwortliches und kooperatives Arbeiten
- mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der Amtssprache Deutsch
- Kontakt- und Teamfähigkeit
- kundenorientierte Arbeitsweise
- tagesgeschäftlicher Umgang mit MS-Office, insbesondere Word, Excel, Outlook
- ArcGIS-Kenntnisse
Sie sind interessiert?
Dann bewerben Sie sich jetzt hier bis zum 31.07.2024 über das Karriereportal des Landes Niedersachsen.
Ihre Ansprechpersonen: Für Rückfragen zu den Fachaufgaben:
Dr. André Riesner Telefon: 04131 6972-340
E-Mail: andre.riesner@arl-lg.niedersachsen.de
Für Fragen zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren:
Elke Haßbecker Telefon: 04231 808-156
E-Mail: elke.hassbecker@arl-lg.niedersachsen.de
Zögern Sie nicht, uns bei Fragen oder Unklarheiten zu kontaktieren!
Weitere Hinweise: Wir fördern durch flexible Arbeitszeitmodelle die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Der Arbeitsplatz ist teilzeitgeeignet.
Das Amt für regionale Landesentwicklung Lüneburg strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes abzubauen.
Bewerbungen von Männern werden für den nach E6 TV-L bewerteten Arbeitsplatz besonders begrüßt.
Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Vorausgesetzt werden mündliche und schriftliche Sprachkenntnisse der Stufe C2 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens (Nachweis bitte der Bewerbung beifügen).
Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber:innen liegende Gründe von größerem rechtlichen Gewicht entgegenstehen.
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