Jetzt als Volljurist Arbeits- und Tarifrecht Otto Group (w/m/d) bei Otto (GmbH & Co KG) bewerben – Dein neuer Job in Hamburg

Otto (GmbH & Co KG)

Volljurist Arbeits- und Tarifrecht Otto Group (w/m/d)

Der Bereich Arbeitsbeziehungen, Richtlinien und Grundsatzfragen gestaltet als Teil von Group HR unternehmensübergreifend personalpolitische Rahmenregelungen für den Mitarbeitendeneinsatz im deutschen Konzern wie insbesondere arbeitsrechtliche Begleitung von Umstrukturierungen im Konzern, Gesamtkoordination von Richtlinien, Begleitung und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen, Erstellung von Musterarbeitsverträgen.
Wir sind Ansprechpartner und Verhandlungspartner des Konzernbetriebsrats und des Europäischen Betriebsrats sowie Ansprechpartner für alle Fragen der konzernweiten Mitbestimmung und anderer arbeits- und tarifrechtlicher sowie tarifpolitischer Fragestellungen. Daneben stehen bei uns Themen rund um Vergütung und HR-Controlling sowie die Steuerung konzernweiter Unternehmensleistungen im Fokus.

Viele sprechen von „Homeoffice“ – wir von „Mobile Work“: Unsere Teams entscheiden für sich, welches Gleichgewicht aus mobilem Arbeiten und Präsenzzeiten vor Ort für sie sinnvoll ist.

Dein Impact

Du berätst die deutschen Konzerngesellschaften der Otto Group in arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen.
Der Schwerpunkt liegt dabei auf Mitbestimmungsthemen wie der Erarbeitung und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen und anderen kollektivrechtlichen Regelungen.
Du begleitest die Konzerngesellschaften bei der Durchführung von Umstrukturierungsprojekten.
Zudem konzipierst du Schulungsveranstaltungen für die Personalbereiche der Konzerngesellschaften und führst diese durch.

Du bist dir nicht sicher, ob die Stelle zu dir passt? – Gerne stellen wir den Kontakt zu Dr. Nelly Gerig und Dr. Michael Gauger aus dem Fachbereich her. Du möchtest dein künftiges Team und deinen Arbeitsplatz live erleben? – Im Rahmen deines Bewerbungsprozesses hast du zu einem späteren Zeitpunkt die Möglichkeit dazu.

Dein Profil

Must-have:

Du bist Volljurist*in mit überdurchschnittlichem 1. und 2. Staatsexamen sowie mit Interessen- oder Tätigkeitsschwerpunkt im Arbeitsrecht.
Du verfügst über Erfahrungen im Arbeitsrecht, insbesondere fundierte Kenntnisse im Kollektivarbeitsrecht.
Dein Auftreten ist kommunikationsstark und sicher.
Du bist ein Teamplayer.
Sprachniveau: Deutsch C2, Englisch C1

Nice-to-have:

Fachanwalt für Arbeitsrecht
LL.M

Deine Benefits

Work-Life-Balance
Hybrides Arbeitsmodell, Activity Based Working, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), 37,5h-Woche, 30 Urlaubstage, Workation- und Sabbatical-Option
Vergütung & Zusatzleistungen
15 % Personalrabatt sowie zahlreiche Corporate Benefits & Mitarbeiterangebote (z. B. Events, Reisen), Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Altersvorsorgemodelle, Kapitalbeteiligung, Relocation-Angebot
Fachliche & persönliche Entwicklung
2-wöchiges Onboarding, Weiterbildungsangebote wie z. B. die OTTO-Akademie, digitale Lernplattformen – u. a. Masterplan, Coaching & Mentoring, Hospitationen, Entwicklungsprogramme, Führungs- und Expertenlaufbahn, Teilnahme-Option an Fachkonferenzen
Gesundheit & Wohlbefinden
Über 30 Betriebssportarten, Meditationsraum, Achtsamkeits- und Stressmanagementkurse, Angebote für Eltern, betriebsärztliche & psychosoziale Beratung
Kultur & Zusammenarbeit
Communitys & Netzwerke, Coworking & Social Spaces, Führungsleitlinien, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen, Paketshop, kostenfreie Heißgetränke und vielfältiges – auch veganes – Essensangebot
Mobilität
Deutschlandticket für 30 €, kostenfreie Parkplätze, e-Ladesäulen, Auto-Services, StadtRAD-Stationen

& viele Benefits mehr!