Wir streben danach der regional führende Transport- und Logistikdienstleister zu sein, mit Leidenschaft für unsere Kunden und der größten Verantwortung für unsere Umwelt. Wir verpflichten uns permanent zu innovativem Handeln und fortlaufend unsere Mitarbeiter zu fördern und weiterzuentwickeln, um unsere Wettbewerbsfähigkeit stetig zu verbessern.
Die dauerhafte Entwicklung unseres Teams ist mit die größte Aufgabe im Unternehmen. Gleichzeitig sind wir immer auf der Suche nach neuen Talenten, die nicht nur gut zu uns passen, sondern uns noch besser machen.
Ab sofort suchen wir einen engagierten, sowie motivierten
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Vertrauensarbeitszeit
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- 30 Tage Urlaub
- Kita-Zuschuss in Höhe von bis zu 80, –€ pro Monat
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Krankenversicherung ab dem 7. Beschäftigungsmonat
- Metzger-Style (Unser Workwear-Sortiment ist nicht nur praktisch, sondern en vogue)
- Metzger- Place to be (Moderne Arbeitsplatzausstattung, Essenszuschuss, Heißgetränke und Wasser, sowie frisches Obst for free)
- Hands-On Mentalität (Wir suchen anpackende Persönlichkeiten, die mit uns innovativ und zukunftsorientiert vorangehen)
- Du statt Sie (Vom CEO bis zum Azubi. Wir sind auf der Suche nach echten Typen, die unsere Unternehmenskultur- und Philosophie verstehen und verinnerlichen, dazu braucht es keinen Business-Look und komplizierte Umgangsformen, sondern kreative Köpfe.)
- Work-Life-Balance (Der Mensch steht bei uns im Vordergrund, im ständigen Dialog mit Dir, versuchen wir für jeden die richtige Balance zwischen Beruf und Freizeit zu finden.)
- Innovative Unternehmenskultur (Wir haben keine Angst vor Veränderung, Digitalisierung und neuen Ideen – je mehr Du Dich einbringst und entwickelst desto besser passt Du zu uns)
- Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung (Denn Innovation ist kein Zustand – sondern ein immer fortwährender Prozess)
- … bist Networker und hast gute Kontakte im Raum Hohenlohe
- … bist kommunikativ und bist verhandlungssicher
- … liebst die Vertriebsarbeit
- … brauchst den Kontakt zu Menschen
- … weißt, auf was es in der Betreuung von Kunden ankommt
- … bist erfahren und erfolgreich in der Neukundengewinnung
- … kommst schnell ans Ziel und kennst keine Niederlagen
- … bist hartnäckig, verbindlich und strukturiert
- … hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- … hast idealerweise Branchenkenntnisse
- Kundenmanagement inkl. Umsatz- und Auftragsplanung
- Ausbau unseres bestehenden Kundenstamms durch lösungsorientierte Prozess- und Auslastungsentwicklung
- Gewinnung von Neukunden, Ausschreibungen und Projekten
- Eigenständige Vorbereitung bzw. Durchführung und Moderation von Kundenterminen
- Weiterentwicklung und Optimierung unserer Vertriebsprozesse bzw. neuer Vertriebsstrategien
- Entwicklung und Implementierung von Konditionsmodellen
- Koordination und Zusammenarbeit mit Key Account Logistics
- Durchführung von Marktanalysen
- Weiterentwicklung des Vertriebscontrolling
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HR Manager Kevin Kielwein
Metzger Spedition GmbH
Im Greut 5, 74635 Neu-Kupfer
Telefon +49(0)7944/9190-0