Jetzt als Operations Lead DACH (w/m/f) bei BP Energy durchstarten – Dein Job in Hamburg

Entity:

Customers & Products

Job Family Group:

Operations Group

Job Summary:

Der Operations Lead ist verantwortlich für die operative Leitung der österreichischen Air bp Betriebe

Job Description:

Wer wir sind:

Bei bp haben wir nur eins im Kopf: die Energie von morgen.

Wir wollen Energie neu denken, damit wir bis spätestens 2050 die Netto Null erreichen. Wir setzen dabei auf die Kompetenz und Leidenschaft unserer rund 66.000 Mitarbeiter:innen weltweit, davon ca. 4.000 in Deutschland. Sie sichern jeden Tag mit den Produkten und Dienstleistungen unserer Marken bp, Aral und Castrol die Energie und Mobilität für Millionen Menschen – heute und in Zukunft.

Die Vision von Aviation ist es, der bevorzugte Partner unserer Kunden für Kraftstoffe und Dienstleistungen zu sein. Wir befinden uns auf dem Weg, unser Geschäft kundenzentrierter und leistungsstärker zu gestalten sowie entscheidend zum Ziel der Klimaneutralität von bp beizutragen.

Der Rolleninhaber ist verantwortlich für den sicheren, zuverlässigen und regelkonformen Geschäftsbetrieb der Geschäftsbereiche von bp Aviation in der PU. Dies beinhaltet die Sicherstellung von Geschäftsprozessen zur Reduzierung operativer Risiken, die kontinuierliche Erhöhung der Zuverlässigkeit der Anlagen und die Einhaltung der LOMS von bp Aviation. Der Rolleninhaber hat außerdem die vollumfängliche Einhaltung von Richtlinien, Standards und Verfahrensanweisungen zu gewährleisten, die sich auf die funktionalen Aspekte des operativen Managementsystems (OMS) von bp beziehen: HSSE, Engineering, Fuels Quality, Operations, Training, Monitoring & Assurance.

Wie Sie die Zukunft mitgestalten können:

Ihr neues Aufgabenumfeld – sicher, anspruchsvoll und zukunftsorientiert:

• Betreuung von 39 festen bp Tankanlagen in Deutschland und Österreich inklusive regelmäßiger Inspektion und Auditierung der Anlagen sowie Budgetverantwortung und Rechnungs-bearbeitung
• Personalverantwortung für die Stationsleiter
• Aktives Kontraktor Management mit den 10 Hauptauftragnehmern
• Koordination der Tankreinigungen und Durchführung sowie Überwachung
• Projektmanagement für Um- und Neubau von Tankanlagen auf Flughäfen
• technische Betreuung und Beratung der Air BP Bulk-Kunden
• Control of Work Technical Authority für Deutschland und Österreich
• Regional Engineering Lead für Deutschland und Österreich
• Auditierung und Betreuung externer und interner Auditoren sowie Betreuung von Supplier und Kundenauditaktivitäten
• Koordination der Durchführung von HAZOP, Hilfe bei der Erstellung von Business Cases und Financial Memoranda

Ihr Qualifikationsprofil – fundiert und aus Leidenschaft zur Luftfahrt, Kundschaft und zur Technik

• Techniker/Ingenieur Ausbildung (Abitur, Fachhochschulreife) und 5 Jahre Berufsausübung, Bachelorabschluss in Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Fach mit technischer Ausrichtung wie Maschinenbau oder Fahrzeugtechnik
• Betriebswirtschaftliche und technische Kenntnisse sowie analytische Fähigkeiten
• Intensive Reise Tätigkeit (bis zu 50%)
• Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse
• Sehr gute Office 365 – Kenntnisse
• Flexibilität und Mobilität
• Hohes Verantwortungsbewusstsein und Leistungsorientierung
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten, Integrationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
• Sehr gute Organisationsfähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Teamfähigkeit

Work-Life Balance und was sonst noch für uns spricht:

• Flexibles, nach Möglichkeit hybrides und familienfreundliches Arbeiten u.a.Gesundheits-programme sowie mindestens 30 Tage Urlaub
• Sehr gute Grundvergütung plus Bonuszahlung, Teilnahme am Aktienprogramm, Elternzuschuss per Einmalzahlung, Sonderboni für besondere Leistungen, attraktive betriebliche Altersvorsorge, regelmäßige Gehaltszyklen, Gruppenunfallversicherung, JobRad, subventionierte Mahlzeiten, u.v.m.
• Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Weiterbildungsangebote
• Strukturierte Onboarding-Programme und Buddy-Unterstützung
• Matching Fund
• Mitarbeitende können ihren persönlichen CO2-Fußabdruck kompensieren, bp verdoppelt diesen Betrag

Wir engagieren uns für Gleichstellung, Diversität sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung vorrangig eingestellt.

Travel Requirement

Up to 50% travel should be expected with this role

Relocation Assistance:

This role is not eligible for relocation

Remote Type:

This position is a hybrid of office/remote