Deine Karriere als (Junior) Software Entwickler / RPA Engineer (w/m/d) bei Mercedes Benz Group Services Berlin GmbH beginnt hier

Die Mercedes-Benz Group Services Berlin (MBGSB) ist ein hundertprozentiges Tochterunternehmen der Mercedes-Benz Group AG. Als Shared Service Center für die AG und ihre Tochtergesellschaften bieten wir innovative Lösungen in den Bereichen Finance, Controlling und HR an. So tragen wir in Berlin mit mehr als 1.500 Mitarbeitenden zum wirtschaftlichen Erfolg des Konzerns bei und entwickeln uns dabei stetig weiter!



Das bieten wir:
Better Together: Dich erwartet eine strukturierte Einarbeitung und ein kollegiales Umfeld, in dem es Spaß macht zu arbeiten.
Veränderung statt Stillstand: Wir fördern interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Karrieremodelle.
Mitarbeitenden-Konditionen: Die Vergütung erfolgt nach Tarifvertrag. Zudem erwarten Dich attraktive Mitarbeitenden-Rabatte, tolle Teamevents, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge.
FlexWork: Bei uns teilst Du Dir Deine Arbeitszeit in einem Arbeitszeitrahmen von 06 bis 20 Uhr (mit Gleitzeitsystem) selbst ein, du wählst deinen Arbeitsort frei und arbeitest im Mobilen Arbeiten (z. B. Remote, im Homeoffice oder Hybrid).
New Ways of Working: Unser Standort verfügt über eine zentrale Lage und bietet lichtdurchflutete Großraumbüros mit zukunftsweisenden Arbeitsplatzkonzepten wie DeskSharing und höhenverstellbaren Tischen sowie Parkplätzen direkt vor Ort.



Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten (Junior) Software Entwickler (w/m/d). Du unterstützt uns im Personalbereich im Rahmen der Digitalisierung und Automatisierung bei der Entwicklung und Einführung von toolbasierten Lösungen. Du bringst Interesse und vielleicht schon erste Erfahrungen im Thema Projektmanagement bzw. Koordination und Organisation mit? Dann bist Du bei uns genau richtig!

Diese spannenden Aufgaben erwarten Dich:

• Entwicklung neuer Lösungskonzepte / Proof of Concepts
• Identifikation prozessualer und technologischer Potentiale bei internen Prozessen im Hinblick auf Digitalisierung und Automatisierung
• Initiierung sowie Koordination und Teilprojektleitung für Digitalisierungs- bzw. Automatisierungsprojekte
• (Markt-)Analyse und Bewertung neuer Technologien und IT - Lösungen zur Integration in interne Prozesse
• Planung, Umsetzung und Steuerung des E2E Prozesses zur Entwicklung neuer toolbasierter Lösungen
• Bedienen der Schnittstelle zwischen operativem HR Team und IT
• Testing und Einführung neuer IT Lösungen
  

Folgende fachliche Fähigkeiten bringst Du mit:
Ausbildung: Studienabschluss im Bereich (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbarer betriebswirtschaftlicher Abschluss mit hoher IT Affinität
Erfahrungen: Erste Erfahrungen im IT-Bereich (Web Development, Automatisierungstechnolgien, Business Analytics)
IT-Kenntnisse: Verständnis von APIs, Datenbanken und Web Technologien, sehr gute Kenntnisse in MS Office, Vorkenntnisse in SharePoint, Power BI und RPA Tools z.B. UiPath sind von Vorteil, p raktische Kenntnisse in mindestens einer gängigen Programmiersprache z.B. Python, JavaScript, C#, C++, Java, VB
Sprachen: Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift



Folgende persönliche Fähigkeiten bringst Du für uns mit:
Persönlichkeit: Du zeichnest dich durch analytisches Denken sowie ein out-of-the-box Mindset mit Begeisterung für neue Technologien aus.
Arbeitsweise: Hohe Auffassungsgabe, Kommunikationsfähigkeit und Eigeninitiative helfen Dir bei komplexen Aufgabenstellungen innovative Lösungen zu entwickeln und erfolgreich umzusetzen.
Teamgeist: Du arbeitest gern in großen Teams und zeigst Dich auch in stressigen Phasen als Teamplayer/in.



Du bringst nicht alles mit?
Keine Sorge, wir suchen nach Mitarbeitenden, die uns vor allem mit ihrer Persönlichkeit überzeugen und motiviert sind mit ihrem Team Vollgas zu geben!



Zusätzliche Informationen:
Ganz ohne Formalitäten geht es auch bei uns nicht. Daher bitten wir Dich, Deine Bewerbung ausschließlich online und mit einem Gehaltswunsch einzureichen.



Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Unter mbox_495_sbv@mercedes-benz.com kannst Du Dich zudem an die Schwerbehindertenvertretung der Mercedes-Benz Group Services Berlin wenden, die Dich gerne im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.



Erfahre HIER noch mehr über uns und Deine Möglichkeiten.



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