Bei OC&C setzen wir uns für die Förderung einer inklusiven Kultur ein, in der Menschen aller Hintergründe erfolgreich sein können. Wir begrüssen Bewerbungen von allen, unabhängig von Alter, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder Geschlechtsausdruck, Transgender-Status, Behinderung, Familienstand, Schwangerschaft oder Mutterschaft, Religion oder Weltanschauung, Rasse oder ethnischer Herkunft und sozioökonomischem Hintergrund. Wir haben auch eine Reihe von Mitarbeiter-Netzwerkgruppen, die die Inklusion aller unserer Kollegen in der Firma aktiv unterstützen.