Verändere deine Zukunft als People Empowerment Trainer:in (m/w/d) in Teilzeit (20 Stunden) bei thyssenkrupp nucera AG Co KGaA – Standort Dortmund

thyssenkrupp nucera bietet weltweit führende Technologien für hocheffiziente Elektrolyseanlagen. Das Unternehmen verfügt über umfangreiches Know-how in Planung, Beschaffung und Bau von elektrochemischen Anlagen. Die Erfolgsbilanz umfasst mehr als 600 erfolgreich installierte Projekte mit einer Gesamtkapazität von mehr als 10 Gigawatt. Mit der Wasserelektrolyse-Technologie zur Erzeugung von grünem Wasserstoff schafft thyssenkrupp nucera innovative Lösungen im industriellen Maßstab für grüne Wertschöpfungsketten und eine dekarbonisierte Industrie ein großer Schritt in Richtung Klimaneutralität. thyssenkrupp nucera hat im Juli erfolgreich einen Börsengang durchgeführt und ist seit September 2023 Mitglied im SDAX der Frankfurter Wertpapierbörse.
www.thyssenkrupp-nucera.com

Aufgaben

• Gemeinsam mit einem kleinen Team arbeitest du an innovativen Trainings- und Workshoperlebnissen für unsere 858 Mitarbeiter:innen an unseren Standorten weltweit
• Im Austausch mit den Fachabteilungen analysierst du Qualifizierungsbedarfe und definierst Lerninhalte unter Berücksichtigung der Unternehmensziele
• Du erarbeitest eigenständig oder im Austausch mit Mitarbeitenden Trainings und Workshops auf der Basis moderner neurodidaktischer Erkenntnisse und setzt diese (online oder in Präsenz) selbst oder in Kooperation um. Bei der Planung und Organisation der Qualifizierungsangebote wirst du vom Team People Empowerment unterstützt
• Du berätst unsere Fachabteilungen bei der Auswahl passender Lernformate und der methodisch-didaktischen Aufbereitung von Lerninhalten. Dabei testest du kreative Methoden, die Menschen emotional erreichen und zu einer lebendigen Lernatmosphäre sowie einem nachhaltigen Lernerfolg der Teilnehmer:innen führen
• Die Erstellung von Schulungsunterlagen (u.a. Handouts, Leitfäden für Trainer:innen) gehört genauso zu deinen Aufgaben wie das Debriefing und die Rückmeldung von Entwicklungsimpulsen in die Organisation
• Du baust ein Netzwerk an internen Fachtrainer:innen auf, moderierst die Austauschformate für Trainer:innen und gibst dein Expertenwissen an die Community weiter
• Du definierst Qualitätsstandards, entwickelst unsere Trainingslandschaft kontinuierlich weiter und erweiterst das Produktportfolio

Profil

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Psychologie, Wirtschaftspädagogik, Sozialwissenschaften, BWL oder einem verwandten Fachgebiet
• Du bringst nachweisliche mehrjährige Berufserfahrung als Trainer:in oder Instruktionsdesigner:in mit
• Du brennst für die Vermittlung von Wissen. Im Rahmen der Trainings gelingt es dir ein inspirierendes Lernklima zu schaffen, in dem die Teilnehmer:innen effizient, effektiv und voller Begeisterung lernen und ihre Handlungsfelder motiviert in die Umsetzung bringen
• Idealerweise hast du bereits Trainings in zwei bis drei der Themenbereichen Train-the-Trainer, Selbst- und Zeitmanagement, Effektive Kommunikation, Achtsamkeit & Resilienz, Stressmanagement konzipiert und umgesetzt
• Du bist kreativ, belastbar und arbeitest gerne eigeninitiativ und in einem dynamischen Umfeld
• Du bringst eine schnelle Auffassungsgabe, verbunden mit einem sicheren und flexiblen Auftreten mit
• Du gehst gerne in den Austausch mit unterschiedlichen Stakeholdern und überzeugst durch deine Motivationsstärke
• Unsere Trainings halten wir in Deutsch und Englisch. Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in beiden Sprachen, sowohl schriftlich als auch mündlich, runden dein Profil ab

Wir wertschätzen Vielfalt