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Zusammenfassung
Die Simtra Deutschland GmbH stellt am Standort Halle (Westfalen) essenzielle Arzneimittel für die Krebstherapie her und sucht Verstärkung für die Qualitätskontrolle. In der Rolle als Chemielaborant übernehmen Sie die GMP-gerechte Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation von HPLC-Analysen nach internen Standards sowie Kundenmethoden. Neben Routineanalysen gehören Methodentransfers, Validierungen sowie systematische Fehleranalysen zu Ihrem Aufgabenfeld. Das Angebot richtet sich an ausgebildete Chemielaboranten oder CTAs, wobei auch Berufseinsteiger eine Chance erhalten. Neben Urlaubs- und Weihnachtsgeld winken attraktive Zusatzleistungen wie Sportangebote und Unterstützung bei einem berufsbedingten Umzug.
Benefits und Qualifikationen
- 13. Tarifgehalt
- Urlaubsgeld
- 30 Tage Urlaub
- 37,5-Stunden-Woche
- Job-Rad Leasing
- Umzugskostenpauschale
- Hauseigene Kantine
- Betriebssport
- Berufsanfänger willkommen
- 2-Schicht-Modell
Stellenausschreibung
Wir produzieren in unserem Werk in Halle/Westfalen Arzneimittel zur Therapie verschiedener Krebs- und anderer lebensbedrohenden Erkrankungen.
Für unser Team Qualitätskontrolle suchen wir Sie als Chemielaborant (m/w/d) mit Schwerpunkt HPLC.
In dieser Position sind Sie verantwortlich für das GMP-gerechte Vorbereiten, Berechnen, Durchführen und Dokumentieren von Analysen nach eigenen als auch Kundenmethoden sowie den einschlägigen Pharmakopöen (Ph. Eur., USP und JP) auf dem Gebiet der HPLC. Im Einzelnen gehören zu Ihren Aufgaben:
- Termingerechte Bearbeitung von Prüfaufträgen gemäß Prüfvorschriften
- Dokumentation von Analysenergebnissen
- Durchführung von Methodentransfers und Validierungen
- Systematische Fehleranalyse bei Geräten und Methoden
- Erstellung von Standard-Arbeitsanweisungen und Prüfvorschriften
Sie bringen mit:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Chemielaboranten (m/w/d). Berufsanfänger sind willkommen.
- Alternativ abgeschlossene Ausbildung zum chemisch-technischen Assistenten (m/w/d) mit einschlägigen Kenntnissen in der Flüssig-Chromatographie
- Gute Deutsch- und Englischsprachkenntnisse in Wort und Schrift
- Sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise
- Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-Modell
Das bieten wir Ihnen:
- Faire tarifgebundene Vergütung inkl. Sozialleistungen wie ein 13. Tarifgehalt, Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge und eine zusätzliche Pflegeversicherung
- Hauseigene moderne Kantine mit attraktiver Bezuschussung
- 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub
- Wochenarbeitszeit von 37,5 Stunden
- Job-Rad Leasing
- Corporate Benefits: Exklusive Rabatte für Mitarbeitende bei zahlreichen bekannten Marken
- Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Mitarbeitendenparkplätze
- Berufsbedingter Umzug? Wir unterstützen finanziell im Rahmen unserer Umzugskostenpauschale
- Kostenlose Betriebssportarten z.B. Badminton, Fußball und Fitnesskurse
Engagierten und begabten Menschen bieten wir interessante Chancen in allen Phasen des Berufslebens. Geschlecht, Alter, Hautfarbe, Herkunft, sexuelle Orientierung und Beeinträchtigungen spielen dabei keine Rolle - im Gegenteil: Wir fördern Vielfalt und glauben, dass Diversität eine Bereicherung darstellt.