Campus Duisburg
Fakultät für Gesellschaftswissenschaften, Institut Arbeit und Qualifikation, DIFIS
Wiss. Mitarbeiter:in (w/m/d, 024-24)
EG 13 TV-L
Das durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales geförderte Deutsche Institut für Interdisziplinäre Sozialpolitikforschung (DIFIS) wurde im Mai 2021 als gemeinsame wissenschaftliche Einrichtung der Universitäten Duisburg-Essen (UDE) und Bremen gegründet.
Aufgabe des DIFIS ist es, durch Forschung, Vernetzung, Transfer und Politikberatung im Bereich der Sozialpolitik aktuelle gesellschaftliche Herausforderungen aufzugreifen und zukunftsorientierte Lösungen zu erarbeiten.
Das DIFIS ist mit der Umsetzung eines eigenen Forschungsprogramms in sechs Forschungsteams gestartet, die jeweils durch eine:n wissenschaftliche:n Mitarbeiter:in koordiniert und inhaltlich unterstützt werden.
Beginn: 2024-04-01
2026-04-30
29 Std. 52 Min. (75%)
Die/Der wissenschaftliche Mitarbeiter:in soll das Forschungsfeld 3„Transnationale soziale Sicherung in der Migrationsgesellschaft“ des DIFIS betreuen.
Die insgesamt sechs Forschungsteams (drei in der Duisburger Abteilung, drei in der Bremer Abteilung des DIFIS) haben die Aufgabe, zentrale zukünftige Herausforderungen der Sozialpolitik zu erkunden, erste Forschungen durchzuführen und Ergebnisse vorzulegen, Aufgaben weiterer Forschung zu benennen und Optionen politischer Gestaltung zu erarbeiten. Die Forschungsfelder setzen sich aus Mitgliedern des DIFIS sowie Forscher:innen und Praktiker:innen aus dem In- und Ausland zusammen, die unter Einbeziehung der Perspektiven verschiedener wissenschaftlicher Disziplinen in eigenen Studien, Workshops und Veranstaltungen Ergebnisse und Empfehlungen erarbeiten und veröffentlichen.
Das Aufgabengebiet der Stelle umfasst:
- die Koordination der Arbeitsprozesse im Forschungsfeld
- die Mitarbeit an den inhaltlichen Fragestellungen des Forschungsfeldes
- die wissenschaftliche Betreuung der DIFIS-Veröffentlichungen des Forschungsfeldes
Der/Dem Mitarbeiter:in wird im Rahmen der Beschäftigung die Möglichkeit zur Weiterqualifizierung gegeben.
- sehr guter sozial-, rechts- oder wirtschaftswissenschaftlicher Master-Abschluss oder Promotion, vorzugsweise in einem Themenfeld der Sozialpolitikforschung
- Kenntnisse in der Organisation von Forschungs- oder Transferprozessen
- Erfahrungen im Verfassen deutschsprachiger Texte im Bereich Wissenschaft, Transfer/Politikberatung, Wissenschaftskommunikation
- sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- hohes Engagement und Eigeninitiative, Teamfähigkeit, sorgfältige und verlässliche Arbeitsweise
- Erfahrung in interdisziplinär zusammengesetzten Forschungsteams
- Erfahrungen in größeren Forschungskooperationen, im Transfer oder der Politikberatung
- Kenntnisse und Publikationen im Bereich der Sozialpolitikforschung, insbesondere an den Schnittstellen von Migrations- und Sozialpolitikforschung
- Kenntnisse transnationaler sozialer Prozesse
- ein abwechslungsreiches, vielseitiges Aufgabengebiet in einem forschungsintensiven Umfeld
- eine interessante, verantwortungsvolle Tätigkeit, bei der Sie die vielfältigen Aufgaben und Entwicklungen des Forschungstransfers kennenlernen und Kontakte mit nahezu allen Bereichen der UDE haben
- ein angenehmes Arbeitsklima in einem dynamischen Team
- die Möglichkeit zur Weiterqualifikation mit zahlreichen Unterstützungsangeboten
- Familienfreundlichkeit durch Betreuung für Ihre Kinder und Beratung bei Ihren Pflegeaufgaben
- ein breit aufgestelltes Fort- und Weiterbildungsangebot, individuelle Einarbeitung
- gute Anbindung zum ÖPNV
- attraktive Sport- und Gesundheitsangebote (Hochschulsport)
- die Möglichkeit von Homeoffice
2024-01-31
024-24
Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen, eine Skizze Ihrer persönlichen Forschungsinteressen im Rahmen des DIFIS und mindestens ein selbst verfasster wissenschaftlicher Text richten Sie bitte (bevorzugt per E-Mail) unter Angabe der Kennziffer 024-24 an
Frau Prof. Ute Klammer,
Direktorin des DIFIS,
Universität Duisburg-Essen,
Fak