Jetzt bewerben: Kundenberater Ambulante Leistungen B2B (m/w/d) bei BIG direkt gesund in Dortmund – Dein nächster Schritt

BIG direkt gesund

Dortmund

Einstieg bei der ersten Direktkrankenkasse Deutschlands: Seit über 25 Jahren setzen wir bei der BIG auf digitale Kommunikationswege und schlanke Strukturen mit vielen Extraleistungen für unsere Versicherten. Mit mehr als 520.000 Kunden und über 950 Mitarbeitenden zählen wir zu den 30 größten Krankenkassen Deutschlands.

Du hast Lust auf ein Abenteuer in der gesetzlichen Krankenversicherung? Dann bewirb dich genau hier auf deinen BIGjob

Kundenberater Ambulante Leistungen B2B (m/w/d)

Unser Angebot:

Deine Aufgaben:

umfassende kundenorientierte Beratung unserer Kunden zu den Themen Arzneimittel, Satzungsleistung alternative Arzneimittel, Abrechnungsverfahren der TP1, TP2, TP3 und TP5-Daten und die operative Abwicklung digitaler Versorgungsangebote (DIGA´s)
Beurteilung und Bearbeitung von Anträgen zu den oben genannten Themen
Zusammenarbeit mit Dienstleistern und Leistungserbringern zu den genannten Themen
vertriebsorientierte Nutzung der Kundenkontakte/Telefonate zur Generierung neuer Interessenten und Mitglieder

Das bringst du mit:

Du passt zu uns, wenn Du über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, bevorzugt zur/zum Sozialversicherungsfachangestellten oder eine Ausbildung zur/zum PTA, verfügst
Idealerweise verfügst du über mehrjährige Berufserfahrung bei einer gesetzlichen Krankenkasse
Du kannst komplexe Sachverhalte erfassen und diese kundenorientiert darstellen
Selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten ist für dich selbstverständlich
Der Umgang mit Menschen macht dir Freude. Du agierst souverän und vertriebsstark im telefonischen Kundenkontakt und in Beratungsgesprächen
Du bist engagiert, aufgeschlossen und arbeitest eigenverantwortlich organisiert mit modernen Kommunikationsmitteln und MS-Office

Und nun?

Wenn du Lust auf einen jungen und modernen Arbeitgeber hast, dann bewirb dich mit einem aussagekräftigen Lebenslauf und einem kurzen Anschreiben.

Bewerbungen von Schwerbehinderten werden begrüßt. Ziel des Gleichstellungsplans der BIG ist eine möglichst paritätische Verteilung der Positionen in den einzelnen Bereichen zwischen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern unter Berücksichtigung von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung.

Für Fragen steht Leticia Spieß-Bru, Managerin HR / Recruiting, leticia.spiess-bru@big-direkt.de oder 0231.5557-1110, dir gerne zur Verfügung.

Umfassende Informationen über die Unternehmensphilosophie und das Arbeiten bei der BIG findest Du auf unserer Website in der Rubrik "Karriere“.