💡 dm sucht: Senior Berater für Organisationsentwicklung (w/m/d) in Karlsruhe

Stichworte

• Organisationsentwicklung
• Transformationsberatung
• Change-Management
• agile Methoden
• Führungskräfteberatung
• Karlsruhe
• dm-drogerie markt
• dialogische Unternehmenskultur

Zusammenfassung

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG sucht einen erfahrenen Senior Berater Organisationsentwicklung (w/m/d) in Karlsruhe. In dieser Rolle begleiten Sie Transformationsprozesse, analysieren Organisationsstrukturen und beraten Führungskräfte. Sie arbeiten eng mit verschiedenen Teams zusammen und fördern die Implementierung von Veränderungen. Wenn Sie fundierte Erfahrung in der Organisationsentwicklung und Transformationsberatung sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten besitzen, erwartet Sie eine dialogische Unternehmenskultur und attraktive Zusatzleistungen.

Benefits und Qualifikationen

• Betriebliche Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeiten
• Mitarbeiterrabatte

Stellenausschreibung

Der Bereich Kultur + Entwicklung (K+E) bei dm vereint Ausbildung, Weiterbildung und Organisationsentwicklung unter einem Dach und bietet individuelle Entwicklungsbegleitung. Das Team Organisationsentwicklung gestaltet innovative Entwicklungsprogramme, -formate und -methoden.

Ihre Aufgaben

• Begleitung, Steuerung und Umsetzung von Transformationsprozessen sowie Change-Management-Maßnahmen
• Analyse und Ableitung von Handlungsempfehlungen zu:
  • Organisationsstruktur
  • Arbeitsabläufen und Wertströmen
  • Kommunikation und Zusammenarbeit
  • (Agile) Arbeitsweisen
  • Führungstechniken
• Beratung der Führungskräfte zur strategischen Ausrichtung
• Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams, Bereichen und Ressorts sowie Befähigung von Kolleginnen und Kollegen zur Implementierung von Veränderungen

Ihre Qualifikationen und Fähigkeiten

• Abgeschlossenes Studium, z.B. im Bereich Organisationsentwicklung, Soziologie, Wirtschaftswissenschaften
• Fundierte Erfahrung in der Organisationsentwicklung und Transformationsberatung
• Nachweisbare Expertise in großen Transformationsprojekten im Konzernumfeld
• Erfahren im Einsatz agiler Methoden
• Souveränität in der Kommunikation mit Stakeholdern, wie dem Betriebsrat sowie Führungskräften bis hin zur Geschäftsführung
• Ausgeprägte methodisch-didaktische Fähigkeiten sowie Moderationsstärke
• Ein Growth Mindset sowie die Fähigkeit in vernetzen Strukturen zu denken und zu agieren
• Starke Identifikation mit der dialogischen Unternehmenskultur

Unser Angebot für Dich

• Dialogische Unternehmenskultur: Wertschätzung, Eigenverantwortung und flache Hierarchien prägen unsere Arbeitsgemeinschaft.
• Gesundheit Vorsorge: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung, Angebote für die mentale und körperliche Gesundheit.
• Lernen bei dm: Digitale dm-Lernwelt zur fachlichen und persönlichen Entwicklung.
• Arbeitsatmosphäre: Helle, großzügige und moderne Räume im "dialogicum" mit neuester Technik und ergonomischem Mobiliar.
• Arbeitsbedingungen: Flexibles und mobiles Arbeiten, 37,5-Stunden-Woche und 30 Urlaubstage.
• Zusatzleistungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen, Warengutscheine, 10 % Mitarbeiterrabatt in allen deutschen dm-Märkten.
• Mobilität: Zuschuss für das Deutschlandticket, JobRad®, Parkplätze, E-Ladestationen und Fahrradgarage.

Bitte beachte, dass wir zur Bearbeitung der Bewerbung die Angabe der Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins benötigen.