Werde TEAMLEITER (M/W/D) FÜR KUNDENSERVICE DER BETRIEBLICHEN ALTERSVERSORGUNG bei GENERALI DEUTSCHLAND AG in Frankfurt am Main – Dein neuer Job wartet

GENERALI DEUTSCHLAND AG

BEI DER GENERALI DEUTSCHLAND AG NEUE PERSPEKTIVEN ENTDECKEN ALS

Teamleiter (m/w/d) für Kundenservice der betrieblichen Altersversorgung
in Frankfurt

Überblick

Die Generali ist eine der führenden Erstversicherungsgruppen im deutschen Markt. Als Teil der internationalen Generali Group ist die Generali in Deutschland mit den Marken Generali, CosmosDirekt und Dialog in den Segmenten Leben, Kranken und Schaden/Unfall tätig. Die Produkte der Generali Deutschland Versicherungen sind exklusiv bei der Deutschen Vermögensberatung Unternehmensgruppe erhältlich.

Das ist der Job

Wir suchen einen Teamleiter (m/w/d) im Kundenservice der Betrieblichen Altersversorgung.

Du sorgst mit Deinem Team für die operative Bearbeitung von Kundenanliegen innerhalb der Durchführungswege der betrieblichen Altersversorgung
Die kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung der organisatorischen Abläufe im eigenen Team gehören zu deinem Aufgabenfeld
Ein wichtiger Teil deiner Aufgabe ist die Förderung, Entwicklung und Motivation der Dir direkt unterstellten Mitarbeitenden
Gemeinsam mit den Kollegen des Führungsteams kümmerst du dich um die Einhaltung und Umsetzung der Werte des Unternehmens

Das wünschen wir uns

Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen bzw. zum Versicherungsfachwirt (m/w/d) und/oder ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium
Du bringst ein breites Wissen rund um die betriebliche Altersversorgung mit
Du zeichnest dich durch sehr gute Beratungskompetenz in Verbindung mit einer hohen Kunden- und Vertriebsorientierung aus
Neuen Sichtweisen und Veränderungen stehst du offen gegenüber
Du verstehst dich als eine mitarbeiterorientierte Führungskraft (m/w/d), die Verantwortung überträgt und Förderung in den Mittelpunkt stellt; idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen im Führen eines Teams

Benefits

WORK-LIFE-MANAGEMENT

Die Arbeitswelt wird immer komplexer und die Anforderungen an unsere Kolleginnen und Kollegen steigen. Somit gewinnt das Work-Life-Management zunehmend an Bedeutung. Wir unterstützen mit modernen Arbeitsmodellen dabei, das Berufs- und Privatleben miteinander zu vereinbaren.

ENTWICKLUNG

Mit vielfältigen Angeboten unterstützen wir die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden, als App auch mobil. Unsere Talentprogramme fördern die berufliche Weiterentwicklung unserer Kolleginnen und Kollegen und bieten für jede Zielgruppe maßgeschneiderte Möglichkeiten.

GESUNDHEIT UND FITNESS

Die Gesundheit unserer Kolleginnen und Kollegen liegt uns am Herzen – we care. Daher unterstützen wir diese mit vielen verschiedenen Vorsorge-, Sport-, Versicherungs- und Therapieangeboten.

COMMUNITY

We are Generali. In diesem Sinne fördern wir die Möglichkeit zum Netzwerken mit Kolleginnen und Kollegen auch über direkte Arbeitsbereiche hinaus.

GEHALT

Ziel unserer Personalstrategie ist es, eine leistungsgerechte und faire Vergütung sicherzustellen. Erfolgsabhängige Bonuszahlung, betriebliche Altersvorsorge und diverse Vergünstigungen stellen attraktive Zusatzleistungen dar.

RABATTE

Egal ob mit Mitarbeiterkonditionen für Versicherungs- und Finanzprodukte oder Corporate Benefits – unsere Kolleginnen und Kollegen profitieren von einer Vielzahl an Rabattmöglichkeiten und Zuschüssen.

Persönlicher Kontakt

Gerne beantworten wir alle Fragen rund um Karriere im persönlichen Kontakt:

+49 (0)221/1636 56650

Du suchst ein Unternehmen, das sich um die Zukunft seiner Kunden und Mitarbeiter kümmert? Einen Arbeitgeber, der Vielfalt, kontinuierliches Lernen und ein offenes Miteinander fördert? Dann bewerbe dich bei uns!