Die Stadt Hilden sucht engagierte Auszubildende zum Notfallsanitäter (m/w/d). Die dreijährige Ausbildung startet am 01.09.2025 und vermittelt sowohl theoretische Kenntnisse in der Bildungsakademie Mettmann als auch praktische Erfahrungen in der Lehrrettungswache Hilden und im Krankenhaus. Die Auszubildenden lernen, den Gesundheitszustand von Notfallpatienten zu beurteilen, medizinische Maßnahmen einzuleiten und lebenswichtige Funktionen bis zum Eintreffen eines Arztes aufrechtzuerhalten. Bewerber sollten mindestens über einen Realschulabschluss und den Führerschein Klasse B verfügen sowie Einfühlungsvermögen, Flexibilität und Teamfähigkeit mitbringen. Die Vergütung orientiert sich am TVAöD-Pflege.
Lebensretter/in an der Einsatzstelle:
- Sie suchen einen verantwortungsvollen Beruf und haben Interesse an der Notfallmedizin ?
- Sie möchten mit und für Menschen arbeiten und Leben retten ?
- Sie bringen viel Einfühlungsvermögen , Flexibilität und Teamfähigkeit mit?
Dann bewerben Sie sich für einen Ausbildungsplatz zur Notfallsanitäterin / zum Notfallsanitäter
Ihr Aufgabengebiet:
Sie lernen durch eigenverantwortliches Handeln an der Einsatzstelle den Gesundheitszustand der Menschen in Not festzustellen, situationsbedingte medizinische Maßnahmen am Einsatzort durchzuführen und die lebenswichtigen Körperfunktionen bis zum Eintreffen eines Arztes zu erhalten. Sie haben während und nach der Ausbildung die Möglichkeit, eine verantwortungsvolle Aufgabe mit viel Abwechslung zu übernehmen und können sich so mit Ihren sozialen Kompetenzen im Kontakt mit den Patientinnen und Patienten sowie im Team gut einbringen.
Die theoretischen Lerninhalte werden in Blockeinheiten in der Bildungsakademie Mettmann vermittelt; die praktische Ausbildung erfolgt praxisnah in der Lehrrettungswache Hilden und im Krankenhaus. Die Arbeitszeiten der Ausbildung erfolgen unter anderem im Schichtdienst und ggf. auch im Nachtdienst.
Die Ausbildung zur Notfallsanitäterin bzw. zum Notfallsanitäter startet am 01.09.2025 und dauert drei Jahre. Die Ausbildungsvergütung orientiert sich an dem TVAöD - Pflege und beträgt zurzeit im 1. Ausbildungsjahr 1.340,69 € brutto, im 2. Jahr 1.402,07 € brutto und im 3. Jahr 1.503,38 € brutto. Zudem erhalten Sie eine Abschlussprämie in Höhe von 400,00 Euro bei Bestehen der Abschlussprüfung beim ersten Versuch.
Ihr Profil:
Zwingende Einstellungsvoraussetzungen:
- Volljährigkeit zum Ausbildungsbeginn
- mindestens Fachoberschulreife
- Besitz der Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B
Wünschenswert ist zudem der Besitz der Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse C1 oder C und die Mitarbeit in einer Freiwilligen Feuerwehr oder anderen Hilfsorganisation.
Das Auswahlverfahren besteht aus einem digitalen Eignungstest, welcher nach Ablauf der Frist durchgeführt wird und je nach Ergebnis aus einem Fitnesscheck, Logiktests und einem persönlichen Gespräch. Nach erfolgreicher Teilnahme am Auswahlverfahren überprüfen wir Ihre gesundheitliche Eignung (durch eine orthopädische und arbeitsmedizinische Untersuchung) sowie Ihre Straffreiheit (anhand des Führungszeugnisses).
Die Stadt Hilden setzt sich für Vielfalt und Inklusion ein. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Ethnie, geschlechtlicher Identität, Behinderung, Religion und Weltanschauung und sexueller Orientierung.
Sie haben noch Fragen zu der Ausbildung, dem Bewerbungsverfahren oder der Stadt Hilden als Ausbilderin? Dann melden Sie sich gerne bei Herr Kletzka unter 02103/72-1167 bzw. bewerbung@h... [Vollständig anzeigen] .
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal bis zum 11.12.2024!