Jetzt bewerben: Education Manager*in bei Fraunhofer Institut für Integrierte Schaltungen IIS in Erlangen – Deine Karriere beginnt hier

Die Fraunhofer-Gesellschaft (www.fraunhofer.de) betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist die weltweit führende Organisation für anwendungsorientierte Forschung. Rund 30.000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 2,9 Milliarden Euro.

Wir bringen das Chip Design zurück nach Europa!

Für ein technologisch unabhängigeres Europa wollen wir das Fraunhofer IIS bis 2025 zu einem europäischen IC Design Center für vertrauenswürdige, energie-effiziente High-Speed ICs ausbauen. Wir liefern als führendes Kompetenzzentrum für Digitales Chip Design essentielle Spitzentechnologien in den Bereichen Exascale High Performance Computing, Ultra Low Power und Trusted Electronics. Darüber hinaus bieten wir anspruchsvolle digitale Designservices auf RISC-V Basis. Unsere Zielkunden sind Designhäuser, Halbleiterhersteller, KMUs und Systemintegratoren. Mögliche Anwendungen liegen in Bereichen wie High-Speed Data Processing, Block-Chain oder Cybersecurity.

Das Fraunhofer IIS ist bereits heute schon bekannt für Aus-und Weiterbildungen im Bereich der Mikroelektronik. Schwerpunkte sind die Qualifizierung und Ausbildung von Absolventen akademischer Institute über spezielle Programme für Master-und Doktorarbeiten. Im Zuge strategischer Ausbildungsinitiativen diverser öffentlicher Förderprojekte werden wir unsere Kapazitäten für das Thema „Ausbildung zum digitalen Chip Designer“ erheblich ausbauen, Universitäten bei der Lehre unterstützen und auch geeigneten Quereinsteiger*innen den Einstieg in industrietaugliches digitales Chip Design ermöglichen.

Sie wollen zum Aufbau des Trainingsbereiches unseres Chip Design Centers beitragen?

Dann schauen Sie sich unser Stellenangebot an!

• Sie sind verantwortlich für alle Ausbildungs-Belange innerhalb der Abteilung Integrierte Digitale Systeme
• Sie analysieren den Ausbildungsbedarf mit den Fachabteilungen
• Sie entwickeln Traineeprogramme für Absolvent*innen und Quereinsteiger*innen
• Sie betreuen die Masteranden in Abstimmung mit Human Resources und Lehrstuhlinhaber*innen
• Sie sind für die interne und externe Koordination des Traineeprogrammes zuständig
• Sie beteiligen sich an der Entwicklung und Durchführung von Seminaren an akademischen Veranstaltungen

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Elektrotechnik, Informatik, o.ä)
• Gute Kenntnisse über den Chip Design Entstehungsprozess und verwendete Tools
• Gute Kenntnisse über die akademische Ausbildung im Bereich Mikroelektronik
• Mehrjährige Erfahrung im Aufbau von Trainings-Programmen
• Routiniert im Umgang und Management von Masteranden und Trainees
• Instituts-übergreifende Kommunikation mit den Hochschulen / Bildungseinrichtungen
• Gute Präsentations-und Kommunikationsfähigkeit, Selbstständigkeit und Engagement
• Sehr gute Englisch- und gute Deutschkenntnisse

Fraunhofer ist nicht nur die größte Organisation für anwendungsorientierte Forschung in Europa, sondern wir gelten auch als Top Arbeitgeber. Aber warum eigentlich?

• Spannende Tätigkeit: attraktives Arbeitsumfeld bei einem Weltmarktführer in einer hochinnovativen Schlüsselbranche
• Praxisbezogene Projekte mit Gestaltungsfreiraum motivieren unsere Mitarbeitenden, Innovationen voranzutreiben.
• In unseren engagierten Teams bieten wir Ihnen die Freiheit für eigene Ideen und Gestaltungsspielraum.
• Persönlicher Kontakt ist uns wichtig: Durch strukturiertes Onboarding erweitern Sie Ihr Netzwerk und kommen gut an unserem Institut an.
• Ihre Bedürfnisse nehmen wir ernst: Die bestmögliche Vereinbarkeit Ihres Berufs- und Privatlebens unterstützen wir durch zeitliche Flexibilität und hybrides Arbeiten.
• Wir schaffen Raum für Begegnung: Sportliche Angebote vor Ort und remote, Events sowie Gemeinschaftsräume bringen unsere Mitarbeitenden zusammen.
• Unsere Mitarbeitenden genießen unsere wertschätzende Kultur: Wir sind offen, hilfsbereit und pflegen einen vertrauensvollen Umgang miteinander.
• Top Ausstattung am Arbeitsplatz: Mit unseren State-of-the-Art Technologien entwickeln wir Lösungen für Herausforderungen der Gegenwart und Zukunft.
• Nachhaltige Talentförderung beginnt bei uns schon in der Schule: Mit unseren Programmen begeistern wir junge Menschen frühzeitig für die Wissenschaft und sorgen so für kreativen Nachwuchs.
• Ihre Ziele und Interessen liegen uns am Herzen: Wir unterstützen Sie regelmäßig durch fachliche und persönliche Seminare, Coachings sowie Sprachkurse.
  Wir ermöglichen Chancengerechtigkeit: Unsere Wissenschaftlerinnen werden beispielsweise durch das Kar