👥 Projektmitarbeiter (m/w/d) bei DIS AG Personaldienstleistungen in Kreischa bei Dresden im Bereich Personalprozesse & IT-Support

DIS AG Personaldienstleistungen

Kreischa bei Dresden

Stichworte

Personalwesen
Zeitwirtschaft
Kreischa
Projektmanagement
HR-Software
Entgeltabrechnung
Arbeitsrecht
Karrierechance
Dresden
Systemadministration

Zusammenfassung

Die DIS AG Personaldienstleistungen bietet eine spannende Karrierechance für einen Projektmitarbeiter im Bereich HR-Zeitwirtschaft in Kreischa bei Dresden. In dieser Position verantworten Sie die Implementierung und Optimierung von Personalprozessen sowie die Administration spezialisierter Dienstplansoftware. Als Schnittstelle zwischen Fachbereichen und IT koordinieren Sie System-Updates und bereiten wichtige Daten für die Entgeltabrechnung vor. Das Unternehmen bietet eine attraktive Vergütung, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und eine konkrete Option auf Übernahme in ein festes Anstellungsverhältnis. Bewerber mit fundierten Kenntnissen im Arbeitsrecht und einer strukturierten Arbeitsweise finden hier ein ideales Umfeld für ihre berufliche Entwicklung.

Benefits und Qualifikationen

Option auf Übernahme
Kenntnisse im Arbeitszeitgesetz
Erfahrung mit CGM SOZIAL DP
Wettbewerbsfähiges Gehalt
Individuelle Weiterentwicklung
Arbeitsmedizinische Betreuung

Stellenausschreibung

Suchen Sie eine neue Herausforderung, bei der Sie Organisationstalent und HR-Expertise vereinen können? Unser Partner in Kreischa bei Dresden bietet Ihnen die Chance, als tragende Säule im Projektmanagement der Zeitwirtschaft zu agieren. In dieser Position optimieren Sie Personalprozesse, begleiten Software-Rollouts und fungieren als kompetenter Ansprechpartner für IT und Fachabteilungen. Profitieren Sie von einem modernen Umfeld mit hervorragenden Übernahmechancen.

Ihre Kernaufgaben im Projektmanagement

Ganzheitliche Betreuung von Zeitwirtschaftsprojekten von der Konzeption bis zum Live-Betrieb
Administrative Verwaltung und Optimierung des Dienstplanprogramms CGM SOZIAL DP
Sicherstellung und Überwachung gesetzlicher sowie betrieblicher Arbeitszeitregelungen
Zentraler Support für Anwender und Vorbereitung erfolgskritischer Daten für die Entgeltabrechnung
Erstellung aussagekräftiger Reportings und Prozessdokumentationen

Ihr Profil für den Erfolg

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium der Betriebswirtschaft
Fundiertes Fachwissen im Arbeitsrecht (z.B. ArbZG, EntgFG, BUrlG) und in der Lohnabrechnung
Sicherer Umgang mit MS Office und IT-Affinität
Starke kommunikative Fähigkeiten sowie eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
Teamgeist und ein professionelles Auftreten gegenüber internen und externen Partnern