Zusammenfassung

CEVA Logistics, ein globaler Anbieter von Supply-Chain-Lösungen, sucht für sein Team in Hamburg einen Referenten für Gesundheitsförderung und BEM. Der Schwerpunkt der Stelle liegt auf der Analyse und Interpretation von Gesundheits- und Krankenstanddaten, der Beratung von Führungskräften und der Entwicklung von Maßnahmen zur Gesundheitsförderung. Der ideale Kandidat verfügt über eine kaufmännische oder administrative Ausbildung, Erfahrung im Personalwesen und eine Leidenschaft für Zahlen und Gesundheit.

Stellenausschreibung

CEVA Logistics bietet globale Supply-Chain-Lösungen, die Menschen, Produkte und Anbieter auf der ganzen Welt miteinander verbinden. Wir sind in 170 Ländern mit über 110.000 Mitarbeitenden an mehr als 1.300 Standorten vertreten – und das hilft uns dabei, unser Ziel zu erreichen: in die Top 5 der globalen Kontraktlogistikanbieter zu gelangen.

Wir glauben, dass unsere Mitarbeitenden der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Wir wollen unser diverses und internationales Team motivieren und ermächtigen, um mit unseren Kunden Mehrwert zu schaffen durch unsere Lösungen in den Bereichen Kontraktlogistik, Air, Seefracht, Land- und Schienenverkehr und Fertigfahrzeuglogistik. Deshalb bietet CEVA Logistics ein dynamisches und außergewöhnliches Arbeitsumfeld, das persönliche Entwicklung, Innovation und kontinuierliche Verbesserung fördert.

DARE TO GROW! Komm zu CEVA Logistics und werde Teil unseres Teams, in dem es geschätzt wird, Fantasie und Mut zu haben und mit gutem Beispiel voranzugehen. Wir sind ein Team, das in allen Bereichen nach herausragenden Leistungen strebt. Begleite uns auf unserem Weg, die Zukunft globaler Logistik zu gestalten, wenn wir weltweit führend im Bereich Logistik werden. Wir wachsen stetig – bist Du bereit, mit uns zu wachsen?

Du bist Fan von Zahlen und gesunden Kolleginnen und Kollegen? Wir auch! Für unser Materialwirtschaftszentrum (MWZ) in Hamburg Hausbruch suchen wir daher zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referent (m/w/d) für Gesundheitsförderung und BEM

DEINE ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN:

Tägliches / wöchentliches / monatliches Reporting von Krankenquoten, Mehrarbeit, Stundenkonten etc. Und viel wichtiger: Interpretation der Zahlen!
Ansprechpartner für Führungskräfte zum Thema Gesundheitsförderung.
Regelmäßige Auswertung der BEM-Daten und natürlich Ableitung von Maßnahmen.
Durchführung und Auswertung von BEM-Gesprächen sowie Definition und Ausarbeitung von Maßnahmen in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Managern und dem Business Partner.
Mitwirken an kreativen und innovativen Maßnahmen und Projekten zur Gesundheitsförderung.

DAS WÜNSCHEN WIR UNS:

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen oder administrativen Beruf.
Erste Berufserfahrung im Personalwesen und/oder in der Gesundheitsförderung; Erfahrung im logistischen Umfeld ist von Vorteil.
Ausgeprägte Zahlenaffinität und gute MS Office-Kenntnisse (insbesondere Excel); Kenntnisse in SAP helfen dir bei uns.
Englischkenntnisse sind von Vorteil.
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Eigeninitiative, Teamfähigkeit und eine hohe Ziel-, Ergebnis- und vor allem Serviceorientierung.

DAS BIETEN WIR DIR:

Einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie individuelle Entwicklungs- und Aufstiegschancen in einem wachsenden und global agierenden Unternehmen.
Eine 37,5-Stunden-Woche.
Flache Hierarchien sowie eigenverantwortliches und eigenständiges Arbeiten.
Eine strukturierte Einarbeitung sowie ein motiviertes und hilfsbereites Team, das immer ein offenes Ohr für Dich hat.
Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit.
Ein angenehmes und kollegiales Arbeitsumfeld, in dem Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen unterschiedlicher Herkunft und Orientierung gemeinsam erfolgreich sind.
Eine bezuschusste Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen.
CEVA Jobrad (Dienstradleasing).
Eine Vielzahl an attraktiven Mitarbeiterrabatten (u. a. Corporate Benefits).

Als globales Unternehmen und Teil der CMA CGM-Gruppe ist Vielfalt entscheidend für unseren Geschäftserfolg. Nur wenn wir die Kulturen, Sprachen, Werte und lokale Kenntnisse unserer Kunden widerspiegeln können, sind wir erfolgreich. Indem wir Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen und Fähigkeiten beschäftigen, erweitern wir unser Wissen und steigern unsere Kreativität und Innovation.

Bitte beachten Sie: Zu den legitimen Rekrutierungsprozessen von CEVA Logistics gehört die Kommunikation mit Kandidaten über anerkannte berufliche Netzwerke wie LinkedIn und Xing oder über eine offizielle E-Mail-Adresse des Unternehmens: vorname.nachname@cevalogistics.com. Wir empfehlen Ihnen, nicht auf (unaufgeforderte) Angebote von Personen zu reagieren, mit denen Sie nicht vertraut sind.

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💪 Jetzt als Referent (m/w/d) für Gesundheitsförderung und BEM bei Ceva Logistics in Hamburg bewerben – Deine Chance wartet

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