Wir streben danach der regional führende Transport- und Logistikdienstleister zu sein mit Leidenschaft für unsere Kunden und der größten Verantwortung für unsere Umwelt. Wir verpflichten uns permanent zu innovativem Handeln und fortlaufend unsere Mitarbeiter zu fördern und weiterzuentwickeln um unsere Wettbewerbsfähigkeit stetig zu verbessern.
Die dauerhafte Entwicklung unseres Teams ist mit die größte Aufgabe im Unternehmen. Gleichzeitig sind wir immer auf der Suche nach neuen Talenten, die nicht nur gut zu uns passen, sondern uns noch besser machen.
Ab sofort suchen wir einen engagierten, sowie motivierten
- Leistungsgerechte Bezahlung
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Vertrauensarbeitszeit
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- 30 Tage Urlaub
- Kita-Zuschuss
- Vermögenswirksame Leistungen
- Essens-Zuschuss
- Kaffee, Wasser & frisches Obst for free
- Vergünstigte Tankmöglichkeit an unserer Betriebstankstelle für Deinen PKW
- Betriebliche Krankenversicherung
- Metzger-Style (Unser Workwear-Sortiment ist nicht nur praktisch sondern en vogue)
- Metzger- Place to be (Moderne Arbeitsplatzausstattung gehört für uns selbstverständlich dazu, um Bestleistung zu bringen.)
- Teamwork (Denn ein Team besteht nicht aus Einzelkämpfern)
- Hands-On Mentalität (Wir suchen anpackende Persönlichkeiten, die mit uns innovativ und zukunftsorientiert vorangehen)
- Du statt Sie (Vom CEO bis zum Azubi. Wir sind auf der Suche nach echten Typen, die unsere Unternehmenskultur- und Philosophie verstehen und verinnerlichen, dazu braucht es keinen Business-Look und komplizierte Umgangsformen, sondern kreative Köpfe.)
- Work-Life-Balance (Der Mensch steht bei uns im Vordergrund, im ständigen Dialog mit Dir, versuchen wir für jeden die richtige Balance zwischen Beruf und Freizeit zu finden.)
- Innovative Unternehmenskultur(Wir haben keine Angst vor Veränderung, Digitalisierung und neuen Ideen – je mehr Du Dich einbringst und entwickelst desto besser passt Du zu uns)
- Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung (Denn Innovation ist kein Zustand – sondern ein immer fortwährender Prozess)
- Erfolgreich abgeschlossene, speditionell ausgerichtete Ausbildung oder Studium im Bereich Logistik bzw. BWL
- Einschlägige Erfahrung im Dispositionsbereich mit Schwerpunkt LKW erforderlich
- Ein hohes Maß an Eigeninitiative
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
- Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von MS-Office
- Erfahrung mit Speditions- bzw. Dispositionsprogrammen, bevorzugt Soloplan
- Touren- und Auslastungsplanung unserer Fahrzeuge (ohne Samstags- und Wochenendschichten)
- Nationale Disposition, ohne Lebensmittel- und Gefahrgut-Transport (Schwerpunkte Nah-, Fernverkehr, Tagestouren)
- Nachhaltige Kosten- und Auslastungsverbesserung
- An- und Verkauf von Fremddienstleistungen
- Auslastungsdisposition unserer Logistik
- Überwachung von Logistischen Warenausgängen
- Kommunikation und Abstimmung mit dem Logistikpersonal und Fahrern
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HR Manager Kevin Kielwein
Metzger Spedition GmbH
Im Greut 5, 74635 Neu-Kupfer
Telefon +49(0)7944/9190-0