Die Stadt Brühl sucht engagierte Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich der Müllabfuhr. Als attraktive Arbeitgeberin bietet die Stadt Brühl flexible Arbeitszeiten, tarifliche Leistungen und vielfältige Qualifizierungsmöglichkeiten. Die unbefristeten Vollzeitstellen sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und können auch in Teilzeit besetzt werden. Werden Sie Teil eines Teams von über 950 Mitarbeitern und tragen Sie zur Weiterentwicklung der Schlossstadt bei.
Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung? Gestalten Sie die Zukunft unserer schönen Schlossstadt aktiv mit! Wir bieten Ihnen eine attraktive und verlässliche Anstellung mit flexiblen Arbeitszeiten, tarifgebundenen Leistungen, vielfältigen Qualifizierungsmöglichkeiten und familienfreundlichen Angeboten. Als Arbeitgeber im öffentlichen Dienst erwartet Sie eine sinnstiftende Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient. Werden Sie Teil unseres Teams mit über 950 engagierten Kolleginnen und Kollegen, die in vier Dezernaten vielfältige Dienstleistungen für rund 47.000 Bürgerinnen und Bürger erbringen. Die Schlossstadt Brühl besticht durch ihre verkehrsgünstige Lage im Rhein-Erft-Kreis, zwischen den Metropolen Köln und Bonn.
Die Stadt Brühl sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich „Gebäudemanagement, Klimaschutz, Stadtservice“, Abteilung „Stadtservice“ mehrere
Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich der Müllabfuhr
unbefristet in Vollzeit. Eine Besetzung der Stellen in Teilzeit ist ebenfalls möglich. Wir setzen eine flexible Arbeitszeitgestaltung, auch in den Nachmittags- und Abendstunden, voraus (Job-Sharing).
Ihre Aufgaben:
- Einsammeln und Entleeren von Mülltonnen und Containern
- Begleitung des Abfallsammelfahrzeugs auf festgelegten Routen
- Reinigung der Abfallsammelfahrzeuge
Ihr Profil:
- Körperliche Belastbarkeit
- Teamfähigkeit
- Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit
- Bereitschaft zur Arbeit im Freien bei jeder Witterung
Wir bieten Ihnen:
- Eine unbefristete Anstellung
- Eine tarifgerechte Vergütung bis zur Entgeltgruppe 4 TVöD (je nach Qualifikation)
- Attraktive Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes und 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
- Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung und eine zusätzliche Altersvorsorge über die Rheinische Versorgungskasse
- Vielfältige Angebote für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Individuelle Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung
- Nutzung von Dienstfahrzeugen (Kfz und E-Bikes)
- Umfangreiches Fitnessangebot durch Urban Sports Club sowie Teilnahme an einer eigenen Sportgemeinschaft
- Jobticket mit Erweiterung zum Deutschlandticket zu vergünstigten Konditionen
- Dienstrad-Leasing
Weitere Informationen:
Die Stadt Brühl wurde von der Bertelsmann Stiftung als „Familienfreundlicher Arbeitgeber 2022“ ausgezeichnet und heißt Bewerbungen von Menschen mit Familienpflichten herzlich willkommen. Wir gewährleisten die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter und berücksichtigen bei unseren Entscheidungen das Landesgleichstellungsgesetz NRW.
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts. Die Stadtverwaltung Brühl fördert die berufliche Integration nach dem SGB IX und berücksichtigt bei gleicher Eignung besonders Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. Als zukunftsorientierte Kommune sind uns Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte sehr willkommen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse) bis zum 17.08.2025 ausschließlich über unser Online-Formular.
Bei ausländischen Abschlüssen bitten wir um die Vorlage eines Nachweises über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Informationen zur Zeugnisbewertung durch die Zentralstelle für ausländische Bildungswesen (ZAB) finden Sie unter www.KMK.org/ZAB.
Bitte beachten Sie, dass alle Nachrichten (Eingangsbestätigungen etc.) ausschließlich per E-Mail versendet werden. Überprüfen Sie daher regelmäßig Ihren Posteingang sowie ggf. Ihren Spamordner.
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Mertes von der Personalabteilung unter der Telefonnummer 02232/79-2370 gerne zur Verfügung.
Bei fachlichen Fragen zum Aufgabengebiet und den Anforderungen an die Stelle wenden Sie sich bitte an Herrn Herper vom zuständigen Fachbereich unter der Telefonnummer 02232/79-7430.
Weitere Informationen über die Stadtverwaltung Brühl finden Sie unter www.bruehl.de.