Jetzt als Referent/Referentin (m/w/d) zur Bewertung ausländischer Berufsqualifikationen Schwerpunkt Erzieher / Erzieherin oder Kindheitspädagoge / Kindheitspädagogin bei Sekretariat der Ständigen Konferenz der Kultusminister der Länder in der Bundesrepublik Deutschland durchstarten – Arbeitsort: Bonn

Sekretariat der Ständigen Konferenz der Kultusminister der Länder in der Bundesrepublik Deutschland

Beim Sekretariat der Ständigen Konferenz der Kultusminister der Länder in der Bundesrepublik Deutschland ist in der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) in der Unterabteiulung IV, Referat VI F (Begutachtung landesrechtlich geregelter Berufe) ab sofort am Dienstort Bonn die nachstehend aufgeführte Stelle zu besetzen:

Referent/Referentin (m/w/d) zur Bewertung ausländischer Berufsqualifikationen Schwerpunkt Erzieher / Erzieherin oder Kindheitspädagoge / Kindheitspädagogin

Entg.Gr. 13 TV-L
50 % der Wochenarbeitszeit (19,7 Stunden)
unbefristet
Kennziffer 128/24

Die ZAB

Im Auftrag der Länder der Bundesrepublik Deutschland bewertet die ZAB Bildungsnach-weise aus dem Ausland für Behörden und Privatpersonen, unterstützt andere Stellen bei der Bewertung und Anerkennung von ausländischen Bildungsqualifikationen und stellt Informationen zu Bildungssystemen aus aller Welt bereit. Unsere rund 220 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter besitzen Kenntnisse in über 50 Sprachen sowie Landes- und Fachkenntnisse über Bildungssysteme in mehr als 180 Staaten. Diese Fachkompetenz, in einem Hause vereint, ist in Deutschland einmalig.

Innerhalb der ZAB soll ein neues Referat für die Bewertung von ausländischen Qualifikationen bezogen auf landesrechtlich geregelte Berufe (z.B. Lehrer/Lehrerin, Erzieher/Erzieherin, Sozialarbeiter/Sozialarbeiterin, Kindheitspädagoge/Kindheits-pädagogin) aufgebaut werden. Aufgabe des Referats ist die Unterstützung der Anerkennungsbehörden der Länder durch die Beantwortung von Fragen zu den ausländischen Berufsbildungssystemen sowie die Anfertigung von Gutachten zur Echtheit/Plausibilität, zur Abgeschlossenheit und zur Gleichwertigkeit der entsprechenden Qualifikationen.

Als Teil unseres internationalen Teams tragen Sie als Referentin/Referent dazu bei, dass ausländische Qualifikationen unter Wahrung der beruflichen Standards, zügig, einheitlich und transparent bewertet werden, so dass Fachkräfte aus dem Ausland die bestmögliche Anerkennung erhalten.

Ihr zukünftiges Arbeitsgebiet

• Begutachtung von ausländischen Bildungsnachweisen in landesrechtlich geregelten Berufen, insbesondere als Erzieher/Erzieherin oder Kindheitspädagoge/Kindheitspädagogin, auf Anfrage der jeweils zuständigen deutschen Behörden (Detailliertes Gutachten zur Gleichwertigkeit)
• Beobachtung, Analyse und Bewertung der ausländischen Bildungssysteme im Hinblick auf die landesrechtlich geregelten Berufe als Basis für die Begutachtung
• Verantwortliche Erstellung und Weiterentwicklung der Bewertungsgrundlagen
• Telefonische und schriftliche Unterstützung der Anerkennungsbehörden im Tagesgeschäft

Ihr Profil

• Qualifikation als Staatlich anerkannte/r Erzieher/Erzieherin bzw. Staatlich geprüfte/r Erzieher/in oder als Staatlich anerkannte/r Kindheitspädagoge/Kindheitspädagogin
• Abgeschlossenes Studium auf Masterebene
• Kenntnisse der Rechtsgrundlagen für die Anerkennung ausländischer Berufsqualifikationen in Deutschland
• Gute Kenntnisse der deutschen Ausbildungsstrukturen der landesrechtlich geregelten Berufe, insbesondere der Berufe Erzieher/Erzieherin oder Kindheitspädagoge/Kindheitspädagogin
• Gute Kenntnisse ausländischer Ausbildungsstrukturen im Hinblick auf die landesrechtlich geregelten Berufe
• Gute Kenntnisse der englischen Sprache
• Kenntnisse einer weiteren Sprache sind von Vorteil
• Deutsche Sprachkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau
• Gute Kenntnisse einschlägiger Bürokommunikationssoftware (Word, Excel, Outlook)

Wir bieten Ihnen

• Einen krisensicheren Job
• Faire und transparente Bezahlung gemäß Tarifvertrag (TV-L)
• Hauptstadtzulage i. H. v. bis zu 150 € brutto monatlich
• Regelmäßige Gehaltssteigerungen durch Entwicklungsstufen und Tarifvertragsverhandlungen
• Jahressonderzahlung
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• Flexible Arbeitszeiten und Freizeitausgleich für eine gute Work-Life-Balance
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch alternierende Telearbeit und mobiles Arbeiten
• Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung
• Umfangreiches Fortbildungsangebot und gute Entwicklungsmöglichkeiten
• 30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche
• Jobticket
• Zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung (ÖPNV und PKW)

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 21.07.2024 über unser Online-Bewerbungsportal!

Als Ansprechpartnerinnen stehen Ihnen für fachliche Fragen Frau Andrea Eisenbraun (Tel.: 0228 501 537, E-Mail: ) und für personalrechtliche Fragen Frau Daniela Grün (Tel.: 0228 501 644, E-Mail: ) gerne zur Verfügung. Antworten auf häufig gestellte Fragen zum Auswahlverfahren erhalten Sie unter https://www.kmk.org/service/stellenausschreibungen