Dein nächster Karriereschritt als Key-Account-Manager (w/m/d) bei Stadtwerke Karlsruhe GmbH

Deine Aufgaben

• Du akquirierst eigenverantwortlich neue Kunden bzw. Hausanschlüsse für die Karlsruher Fernwärme – quer durch alle Zielgruppen und Marktsegmente bist Du der zentrale Kundenkontaktpunkt rund um die nachhaltige Wärmeversorgung des Kunden.
• Dabei verantwortest Du den gesamten Akquise- und Vertriebsprozess, von der Lead-Generierung und deren Qualifizierung über die Angebotslegung bis hin zum erfolgreichen Auftragsabschluss; dabei wirst Du in enger Interaktion und in Teamarbeit von unserem kompetenten Sales Office unterstützt.
• Auch das Identifizieren und Erschließen neuer Vertriebsmöglichkeiten und Marktpotenziale obliegt Deinem Vertriebsgeschick, dies erfolgt in enger, operativer Abstimmung mit allen am Wertschöpfungsprozess beteiligten technischen Fachabteilungen (wie z.B. der Netzplanung) bis hin zur ergebnis-relevanten Aufnahme der Wärmelieferung.
• Du gestaltest den Geschäftsbereich aktiv mit, identifizierst prozessuale Optimierungspotenziale und trägst maßgeblich zum weiteren Erfolg der Karlsruher Fernwärme bei.

Dein Profil

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium
• Gerne einschlägige Vertriebserfahrung, idealerweise in der Energiewirtschaft oder in der Wärmeversorgung
• Kreatives sowie unternehmerisches Denken und Handeln sowie eine motivierende Hands-on-Mentalität
• Mit Deiner ausgeprägten Begeisterungsfähigkeit und Deiner Kommunikationsstärke samt vertrieblicher Abschluss-Fokussierung bringst Du nicht nur Fachwissen, sondern außerdem eine positive Atmosphäre in unser ein.
• Spaß am Vertrieb und Akquisitionserfolg inkl. engagierter Vertriebspower und ausgeprägtem Erfolgswillen zur Erreichung unserer gemeinsamen Vertriebsziele
• Hohe Kundenorientierung und Servicebereitschaft runden Dein Profil ab

Unser Angebot

Als Key-Account-Manager Fernwärme/Nahwärme wartet ein interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld in einem kollegialen und motivierten Team auf Dich. Neben einem flexiblen Arbeitszeitmodell mit mobilem Arbeiten und leistungsgerechter Vergütung nach dem TV-V bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge sowie umfangreiche Sozialleistungen und individuelle Förderung Deiner fachlichen und persönlichen Kompetenz.

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung bestehend aus Motivationsschreiben und kurzem Lebenslauf unter der Kennziffer V-XW – 69/2024.

Die Stelle bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 11 TV-V.

Fachliche Fragen beantwortet Dir sehr gerne Vanessa Malki, Sachgebietsleiterin Vertrieb Fern-/Nahwärme, Telefon 0721 599-3446.

Bei Fragen zu personalrelevanten Themen steht Dir Melanie Gusek, HR Business Partner Telefon 0721 599-1734, gerne zur Verfügung.