Zusammenfassung

Die IHK Reutlingen sucht einen Volljuristen (m/w/d) als Rechtsreferent zur Unterstützung der Mitgliedsunternehmen in bildungsrechtlichen Fragen. Der Rechtsreferent wird in der Beratung von Ausbildungsberatern, der Bearbeitung von Anerkennungsanfragen und der Koordination der Schlichtungsstelle tätig sein. Zudem wird der Aufbau und die Betreuung eines neuen IHK-Netzwerks zu seinen Aufgaben gehören. Die Position bietet eine interessante Herausforderung an der Schnittstelle von Recht und Wirtschaft mit vielfältigen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Stellenausschreibung

Volljurist als Rechtsreferent (m/w/d)

IHK Reutlingen
Berufserfahrung
Berufsausbildung
Recht

Vollzeit

Die IHK Reutlingen, als starke Interessenvertretung der regionalen Unternehmen, sucht Sie! Wir geben wichtige Impulse für eine erfolgreiche Wirtschaft und sind das Bindeglied zwischen Wirtschaft, Politik und Verwaltung. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit! Wir informieren, unterstützen beim internationalen Geschäft und adressieren die Zukunftsthemen.

Ihre Aufgaben:

Erteilen Sie rechtliche Erstauskünfte an Mitgliedsunternehmen zu Fragen im Bildungsrecht.
Unterstützen Sie Kollegen mit juristischem Fachwissen und in Widerspruchs-/Klageverfahren im Prüfungswesen.
Beraten Sie Ausbildungsberater hinsichtlich hoheitlicher Aufgaben nach dem BBiG und die beteiligten Personengruppen.
Beteiligen Sie sich an bildungspolitischen Themen, insbesondere zur beruflichen Weiterbildung.
Bearbeiten Sie Anträge zur Anerkennung ausländischer Berufsabschlüsse.
Koordinieren Sie die Schlichtungsstelle der IHK Reutlingen.
Bauen Sie ein neues IHK-Netzwerk auf und betreuen Sie es.

Das bringen Sie mit:

Abgeschlossene juristische Staatsexamina.
Interesse an einer beruflichen Herausforderung an der Schnittstelle von Recht und Wirtschaft.
Freude daran, den rechtlichen Rahmen zu schaffen, um Menschen und Unternehmen fit für die Zukunft zu machen.
Gute Englischkenntnisse und ggf. Erfahrungen in der Gremienarbeit.
Vertrautheit mit dem dualen Ausbildungssystem.
Sicherheit in Beratung, Gesprächsführung und Konfliktmanagement/Mediation.
Vertrautheit mit gängigen IT-Programmen.
Organisationstalent und sichere Ausdrucksweise in Wort und Schrift.

Das bieten wir Ihnen:

Leistungsgerechte Vergütung
13. Monatsgehalt
Leistungsprämie ab dem 2. Jahr
Vermögenswirksame Leistungen
Betriebliche Altersversorgung
Zuschuss zum ÖPNV
Flexible Arbeitszeiten
Zusatzurlaub an Weihnachten und Silvester
Persönliche Entwicklung und berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Mitarbeiterevents

Ihr Ansprechpartner:

Thorsten Leupold
Bereichsleitung Ausbildung / Prüfungswesen
07121 201-136

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