Ergreife deine Chance als Lean Manager/Industrial Engineer (m/w/d) bei JOYSONQUIN Automotive Systems GmbH in Rutesheim

JOYSONQUIN Automotive Systems GmbH

Rutesheim

Stellenausschreibung

Über uns

Wir sind ein globaler, mittelständischer, stark wachsender Automobil-Zulieferer mit Hauptsitz im Raum Stuttgart und produzieren hochwertige Zierteile für den automobilen Innenraum für Premium OEMs.

Unsere Mitarbeiter in unseren Entwicklungszentren in den USA und Deutschland, sowie in unseren Werken in Rumänien, Polen, Mexiko und China, produzieren innovative und fühlbare Ästhetik.

Wir sind unabhängig vom Antriebsstrang und verarbeiten verschiedenste hochwertige Materialien wie Holz, Leder, Kunststoff, Carbon, Textilien und Folie zur Gestaltung des automobilen Innenraums für heute und für die Zukunft.

Ihr Profil

Sie verfügen über einen Abschluss zum Industrial Engineer, Maschinenbau-Ingenieur oder -Techniker, REFA-Techniker, Technischer Betriebswirt mit Affinität im Umgang mit Excel und Prozess- und Fertigungs-Technologie-Wissen
Sie bringen einschlägige Berufserfahrung im genannten Aufgabenfeld mit, idealerweise mit entsprechenden Branchenkenntnissen
Erste Erfahrungen in der Produktionsplanung und Produktionstechnik, Lean Management-Prinzipien, Six Sigma, FMEA, MTM wünschenswert
Analytische und systematische Arbeitsweise zeichnen Sie aus
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Eigeninitiative und Spaß an Veränderungen runden Ihr Profil ab

Ihre Aufgaben

Die Planung und Auslegung von Prozessen zur Herstellung von Interieurteilen gehört zu Ihren Aufgaben
Sie sichern die technische, wirtschaftliche und organisatorische Machbarkeit/Herstellbarkeit der angefragten/beauftragten Produkte ab
Sie erstellen Zeitstudien, Prozessflüsse und Produktionskennzahlen
Aktive Teilnahme am Entwicklungs-Prozess von der Konzeptionsphase bis hin zur Industrialisierung von Projekten
Sie wirken an der P-FMEA mit
Sie analysieren und optimieren globale KPIs
Weiterentwicklung unserer Standards

Wir bieten ein dynamisches Umfeld mit individuellen Handlungs- und Entwicklungsperspektiven, flexible Arbeitszeiten, Home-Office, 30 Tage Erholungsurlaub, Job-Rad, betriebliche Gesundheitsangebote, betriebliche Fortbildung, Firmen- und Teamevents und vieles mehr.

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