Jetzt bewerben: Fachärztin / Facharzt für Orthopädie und Unfallchirurgie (m/w/d) bei Bundeswehr – Arbeitsort Düsseldorf

Bundeswehr – Mach, was wirklich zählt.

BESCHÄFTIGUNGSORT
Düsseldorf

BESCHÄFTIGUNGSDIENSTSTELLE

Das Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr (BAPersBw) in Düsseldorf ist eine Bundesoberhörde des Organisationsbereichs Personal. Die wesentliche Aufgabe des Personalmanagement der Bundeswehr ist es, die personelle Einsatzfähigkeit der Streitkräfte dadurch zu gewährleisten, dass der Bundeswehr qualifiziertes und motiviertes Personal zur Verfügung gestellt und dauerhaft gehalten wird.

• Sie führen Begutachtungen von Gesundheitsstörungen im Fachgebiet Orthopädie / Unfallchirurgie, insbesondere Kausalitätsgutachten im sozialen Entschädigungsrecht im Erstverfahren sowie im Rechtsmittel- und Klageverfahren mit Untersuchung oder nach Aktenlage durch; ggf. erstellen Sie Gutachten zu Schadensersatzansprüchen des Bundes und Versicherungsersatzleistungen sowie in Fällen von medizinischen und beruflichen Rehabilitationsleistungen.
• Sie erstellen Präsenzgutachten auch unter Nutzung der Referatsstrukturen im Bundesgebiet (Außenstellen).
• Sie wirken bei der Durchführung von Aus-, Fort- und Weiterbildung des ärztlichen und nichtärztlichen Personals im Fachgebiet einschließlich Auswerten und Umsetzen medizinisch-wissenschaftlicher Erkenntnisse mit.
• Sie beraten betroffene Antragstellerinnen / Antragsteller sowie in besonderen Fällen auch deren Familien auf vorgenannten Gebieten im Rahmen des referatsübergreifenden Fallmanagements.
• Sie sind bereit, an (auch mehrtägigen) Dienstreisen teilzunehmen.

WAS FÜR SIE ZÄHLT

• Sie werden in ein Beamtenverhältnis oder mit dem Ziel der Verbeamtung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit eingestellt.
• Sie erwartet ein attraktives Gehalt.
• Die ausgeschriebene Stelle ist mit der Besoldungsgruppe A 15 BBesG bewertet.
• Eine Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 15 TVöD.
• Für die Besetzung der ausgeschriebenen Stelle kann bei Vorliegen der übrigen Voraussetzungen eine Personalgewinnungsprämie nach Maßgabe des §43 BBesG bzw. eine Personalgewinnungszulage gemäß §16 Absatz 6 TVöD gewährt werden.
  Bei Einstellung in ein Beamtenverhältnis beträgt die Personalgewinnungsprämie von 64.150,- € bis 80.650,- € und wird als Einmalzahlung ausgezahlt.
  Bei Einstellung in ein Arbeitsverhältnis beträgt die Personalgewinnungszulage zwischen 1.375,25 € und 1.680,99 € und erfolgt als monatliche Zahlung über einen maximalen Zeitraum von 60 Monaten. Darüber hinaus wird für einen Zeitraum von 60 Monaten eine Fachkräftezulage in Höhe von 1.000€ monatlich gewährt (BMI Rundschreiben vom 18. Dezember 2020, D5-31002/4#25)
• Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Homeoffice ist möglich.
• Das BAPersBw ist ein mit dem audit berufundfamilie zertifizierter Arbeitgeber, der die Arbeitsbedingungen für seine Beschäftigten im Rahmen dienstlicher Möglichkeiten familien- und lebensphasenbewusst gestaltet.
• Sie profitieren von einer gezielten Personalentwicklung und einem umfangreichen Fort- und Ausbildungsangebot.

WAS FÜR UNS ZÄHLT

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Studienfachrichtung Humanmedizin mit Approbation als Ärztin / Arzt.
• Sie sind Fachärztin / Facharzt für Orthopädie, Chirurgie mit Schwerpunkt in der Unfallchirurgie oder Orthopädie und Unfallchirurgie mit entsprechender klinischer Erfahrung.
• Sie verfügen über Kenntnisse und Erfahrungen in der Erstellung von Gutachten nachgewiesen durch mindestens eine berufliche Tätigkeit.
  Die Zusatzbezeichnung Sozialmedizin können Sie an der Dienststelle BAPersBw in Düsseldorf erwerben.
• Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes und treten für deren Einhaltung ein.
• Sie stimmen zu, an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung teilzunehmen.

ERWÜNSCHT

• Sie verfügen über EDV-Kenntnisse der gängigen Office-Anwendungen: Word, Excel, Outlook, SharePoint.
• Sie verfügen über Kenntnisse und Erfahrungen in der Erstellung von Gutachten mit kausalen Fragestellungen im sozialen Entschädigungsrecht.

Bei dem genannten geplanten Besetzungsdatum bzw. dem genannten Datum zum "Beginn der Tätigkeit" handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann.

Die Einstellung oder Übernahme in ein Beamtenverhältnis erfolgt grundsätzlich im Eingangsamt der Laufbahn des höheren Dienstes. Die Einstellung in einem höheren Amt ist abhängig von der Erfüllung laufbahnrechtlicher Voraussetzungen und Ihren hauptberuflichen Erfahrungszeiten.

Sollten die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für eine Verbeamtung (noch) nicht vorliegen, erfolgt eine Einstellung in ein Arbeits