Deine Karriere als Sachbearbeiter Eingliederungshilfe (m/w/d) (12/2022) bei Stadt Halle (Saale) – Jetzt durchstarten

Dauerausschreibung

In der Händelstadt Halle (Saale) leben über 240.000 Menschen. Als größte Kommune Sachsen-Anhalts bietet sie eine attraktive Lebensqualität. Die Stadt Halle (Saale) verfügt über eine vielfältige Kulturlandschaft, eine interessante Mischung traditioneller und moderner Wirtschaftsbereiche und ist die Heimat der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg sowie Sitz der Nationalen Akademie der Wissenschaften Leopoldina. Zahlreiche renommierte wissenschaftliche Institute stärken zudem das Rückgrat der hervorragenden Wissenschafts- und Bildungslandschaft der Stadt. Bis 2028 wird die Bundesrepublik Deutschland zudem das „Zukunftszentrum für Deutsche Einheit und Europäische Transformation“ in Halle (Saale) errichten. Halle (Saale) wächst und zieht vor allem junge Familien an. Die Stadtverwaltung versteht sich als moderne und dienstleistungsorientierte Arbeitgeberin – von daher betrachten wir es als eine Selbstverständlichkeit, dass wir unser Personal bei der Suche nach Kinderbetreuungs- und Wohnungsmöglichkeiten unterstützen.

Die Stadt Halle (Saale) sucht Sie für den Fachbereich Soziales im Rahmen einer Dauerausschreibung als

Sachbearbeiter Eingliederungshilfe (m/w/d)

Bitte geben Sie in der Bewerbung die Referenznummer 12/2022 an.

Ihre Aufgaben

• Entgegennahme von Anträgen auf Eingliederungshilfe und anderen Hilfemaßnahmen sowie vollumfängliche Antragsbearbeitung
• Prüfung von Leistungsansprüchen nach SGB IX bis SGB XII
• Beratung und Unterstützung von Hilfesuchenden (m/w/d) und deren Angehörigen (m/w/d)
• Prüfung der Notwendigkeit der Maßnahmen und Feststellung des Hilfebedarfes
• Durchführung des Gesamtplanverfahrens
• Bearbeitung und Entscheidung über Stundung, Niederschlagung oder Erlass einer Forderung
• rechtliche Würdigung von Sachverhalten in Widerspruchsangelegenheiten
• Erstellung von Statistiken

Unsere Anforderungen

Erforderlich ist:

• ein abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium auf mindestens Bachelorniveau, bevorzugt in den Bereichen der Verwaltungswissenschaften oder in den Fachrichtungen Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Sozialmanagement, Pflegemanagement/-wissenschaften, Gesundheitsmanagement/-wissenschaften, Rechtswissenschaften oder ein abgeschlossener Beschäftigtenlehrgang II oder ein Abschluss als Verwaltungsbetriebswirt bzw. Betriebswirt (VWA) (m/w/d)

Berücksichtigt werden ebenfalls Personen, welchen das Ergebnis der o. g. Qualifikationen innerhalb der nächsten 3 Monate vorliegen wird. Die Einstellung als Sachbearbeiter Eingliederungshilfe (m/w/d) erfolgt jedoch frühestens, wenn die erforderliche Qualifikation nachgewiesen werden kann.

Erwünscht sind:

• fundierte Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht und Sozialrecht (SGB I bis SGB XII)
• fundierte Kenntnisse zu den sozialen Netzwerken der Stadt Halle (Saale) im Rahmen der Behindertenbetreuung
• Erfahrung im Umgang mit behinderten bzw. benachteiligten Menschen
• Führerschein der Klasse B
• medizinische Grundkenntnisse
• fundierte Kenntnisse in den MS Office- und Fachanwendungen LÄMMkom und OPEN PROSOZ
• Einfühlungsvermögen
• die Fähigkeit, Entscheidungen schriftlich und mündlich darzustellen
• Entscheidungs-, Team- und Konfliktfähigkeit

Alle interessierten Personen werden gebeten, auf jeden Punkt des Anforderungsprofils einzugehen.

Wir bieten

• unbefristete und nach § 14 Abs. 1 TzBfG befristete Beschäftigungsverhältnisse in der Entgeltgruppe 9c TVöD
• in Vollzeit mit 39 Wochenstunden. Im Einzelfall kann die wöchentliche Arbeitszeit einer vakanten Stelle weniger als 39 Stunden betragen.
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr sowie eine Jahressonderzahlung und ein Leistungsentgelt
• einen modernen und sicheren Arbeitsplatz
• mobiles Arbeiten (in Abstimmung mit der Führungskraft)
• umfangreiche Weiterbildungsangebote sowie die Möglichkeit zur Nutzung von fünf Tagen Bildungsurlaub im Kalenderjahr
• zentrale Lage sowie gute Erreichbarkeit unserer Dienststellen
• ein flexibles Gleitzeitmodell für eine gute Work-Life-Balance
• eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• gesundheitsfördernde und -erhaltende Maßnahmen im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements
• die Chance zur Einbringung Ihrer Ideen

Zum 15. sowie zum Ende eines Monats werden die eingegangenen Bewerbungen gesichtet. Im Anschluss wird über die weitere Berücksichtigung im Verfahren entschieden.

Die Entgeltgruppe ist in sechs Stufen untergliedert. Die Stufenzuordnung ergibt sich aus § 16 Abs. 2