Auf einen Blick
- Start
- ab sofort
- Arbeitszeit
- Vollzeit
- Arbeitsort
- 34117 Kassel, Hessen
- Geprüft
- an der Quelle am 21.10.2026
Stichworte
Zusammenfassung
House of HR Germany GmbH, Teil einer internationalen Unternehmensgruppe mit über 300 Standorten, sucht in Kassel einen Consultant für Personaldienstleistung, der Recruiting, Disposition und Kundenbetreuung eigenständig verantwortet. Die Position richtet sich an kreative Köpfe mit kaufmännischem oder sozialwissenschaftlichem Hintergrund, die Lust haben, den HR-Markt aktiv mitzugestalten. Neben einem unbefristeten Vertrag und 30 Urlaubstagen bietet das Unternehmen ein attraktives Benefit-Paket mit EGYM Wellpass, betrieblicher Altersvorsorge und Zugang zu einer eigenen Academy. Die Rolle kombiniert operative Recruiting-Aufgaben mit strategischer Kundenbetreuung und Vertrieb – ideal für alle, die in einem dynamischen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen arbeiten möchten.
Benefits und Qualifikationen
- 30 Tage Urlaub plus 24.12. und 31.12.
- EGYM Wellpass für Fitness und Wellness
- Lease-a-bike und Corporate Benefits
- Kita-Zuschuss und betriebliche Altersvorsorge
- Weiterbildung in interner Academy
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit kurzen Entscheidungswegen
- Zugang zu internationaler Unternehmensgruppe
Stellenausschreibung
House of HR ist eine der führenden HR-Unternehmensgruppen in Europa – mit Standorten in Belgien, den Niederlanden, Deutschland und Frankreich. In Deutschland agieren wir unter den Marken TIMEPARTNER, Plusswerk, CTRL-F und Aero High Professional und belegen gemeinsam Platz 3 im Ranking der Personaldienstleister. Unser Anspruch: Unternehmen mit Top-Talenten verbinden und eine Arbeitswelt schaffen, die auf Qualität, Innovation und langfristigen Partnerschaften basiert. Unser Spirit? Happy Rebel – unkonventionell, kreativ, bereit, Grenzen zu sprengen.
Genau solche Menschen suchen wir: Verstärke unser internes Team in Kassel und gestalte die Zukunft des Personalmanagements aktiv mit. Wachse mit uns – sei ein Happy Rebel!
Dein Aufgabenbereich
- Bewerber über verschiedene Rekrutierungskanäle gewinnen und den gesamten Bewerbungsprozess steuern
- Professionelle Bewerbungsgespräche führen, Qualifikationen prüfen und aussagekräftige Kandidatenprofile erstellen
- Verantwortung für Vertragswesen und die Betreuung unserer Mitarbeiter über den gesamten Einsatzzeitraum übernehmen
- Mitarbeiter im Rahmen von Arbeitnehmerüberlassung oder Personalvermittlung disponieren und eine reibungslose Zusammenarbeit zwischen Kunden und Kandidaten sicherstellen
- Neu- und Bestandskunden betreuen und das eigene Netzwerk kontinuierlich ausbauen
- Unsere HR-Dienstleistungen auf Karrieremessen und relevanten Events repräsentieren
Deine Qualifikationen
- Abgeschlossene Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann bzw. zur Personaldienstleistungskauffrau, eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium in den Sozial-, Wirtschaftswissenschaften oder im gewerblich-technischen Bereich – oder eine vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise Berufserfahrung als Personaldisponent oder Recruiter in der Personaldienstleistungsbranche, -beratung oder -vermittlung
- Fundierte Vertriebserfahrung und nachweisliche Erfolge im Kundenkontakt
- Wachstums- und lösungsorientierte Denk- und Handlungsweise
- Hohe Begeisterungsfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsstärke
Was wir dir bieten
- 30 Tage Urlaub – plus 24.12. und 31.12. frei
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem zukunssicheren Umfeld
- Attraktives Gehaltspaket mit vielen Freiräumen und kurzen Entscheidungswegen
- Regelmäßige Feedbackgespräche, Kommunikation auf Augenhöhe und Raum für eigene Ideen
- Fitness- und Wellness-Angebote über EGYM Wellpass
- Betriebliche Altersvorsorge und moderne Coaching-Tools für dein Wohlbefinden
- Spezialisiertes Onboarding-Programm für einen schnellen Einstieg
- Corporate Benefits, Lease-a-bike und Kita-Zuschuss
- Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer eigenen Academy
- Teil einer internationalen Unternehmensgruppe mit globaler Reichweite