🎯 Finde deinen Traumjob als Werkstudent (f/m/d) Talent Acquisition / Recruitment / HR bei Nexi Group in Deutschland

Über uns und unser Team

Haben Sie Interesse, bei einem der führenden PayTech-Unternehmen Europas mitzuwirken? Möchten Sie Teil eines vielseitigen Teams sein und mit Kollegen aus ganz Europa kooperieren? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Nach dem Zusammenschluss von Nexi, Nets und Sia sind wir eine Nexi Gruppe mit Niederlassungen in über 25 Ländern. Mit über 80 Jahren Erfahrung bieten wir viele Möglichkeiten für persönliches und berufliches Wachstum.

Warum sich uns 2024 anschließen?

Denken Sie an die digitalen Werkzeuge, die wir täglich nutzen – vom virtuellen Einkauf bis zu kontaktlosen Zahlungen. Sie gestalten unsere Zukunft. Werden Sie Teil unseres Teams, um die Zukunft des digitalen Bankwesens in einem innovativen Umfeld zu gestalten. Mit unserem globalen Zusammenschluss sind die Möglichkeiten für persönliches Wachstum und Zusammenarbeit enorm.

Wenn Sie sich uns als Werkstudent Talent Attraction (m/w/d) anschließen, können Sie Folgendes von uns erwarten:

• Attraktives Gehalt
• Fundierte Schulungen für den Job, fortlaufende Unterstützung durch Ihren Manager und langfristige, internationale Karriereperspektiven
• Hybride Arbeitsweise und flexible Arbeitszeiten
• Moderne Ausrüstung für die Rolle (Laptop und Mobiltelefon)
• … und vieles mehr!

Über Ihre zukünftige Rolle

Wir suchen Verstärkung für unser Talent Attraction Team, in dem Sie erfahrene Recruiter und Manager bei der Suche, Auswahl und Einstellung unterstützen. Freuen Sie sich auf ein internationales Team, in dem Sie vielfältige Aufgaben übernehmen und die Welt des Recruitments in einem wachsenden Unternehmen kennenlernen können.

Ihre Hauptverantwortlichkeiten in dieser Position werden sein:

• Unterstützung des Recruiting-Teams bei der Suche und Auswahl von Talenten
• Erstellung und Schaltung von Stellenanzeigen auf verschiedenen Plattformen
• Vorauswahl von Bewerbungen
• Führen von ersten telefonischen Interviews
• Pflege und Verwaltung unserer Bewerbermanagementsysteme
• Mitarbeit bei der Entwicklung neuer Recruiting-Strategien und -Prozesse
• Unterstützung bei Employer Branding Aktivitäten und Social Media Kampagnen
• Zusammenarbeit mit unseren Betriebsräten

Was macht Sie zur idealen Besetzung für diese Position?

Sind Sie neugierig geworden? Dann prüfen Sie die Qualifikationen, die auf die Position zutreffen. Bedenken Sie, dass es neben Ihren Fähigkeiten und Erfahrungen Ihr Potenzial ist, das Sie für den Erfolg in Ihren täglichen Aufgaben qualifiziert.

Qualifikationen, die für den Erfolg in dieser Rolle erforderlich sind:

• Immatrikulierter Student (m/w/d) im Bereich BWL, Personalmanagement, Psychologie oder einem vergleichbaren Studiengang
• Interesse an HR-Themen, insbesondere im Bereich Recruiting und Talent Acquisition
• Erste praktische Erfahrungen im Recruiting von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
• Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Word, Excel und PowerPoint)
• Kommunikationsstärke und Organisationstalent
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und hohe Motivation

Wenn diese Chance Sie anspricht, freuen wir uns darauf, von Ihnen zu hören! Bitte bewerben Sie sich so bald wie möglich. Wir werden Bewerbungen laufend prüfen und die Position schließen, sobald wir die richtige Besetzung gefunden haben. Wir sind bestrebt, eine vielfältige Kultur zu schaffen, in der Talente aus allen Lebensbereichen das Gefühl haben, dass sie wirklich dazugehören.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!