Die DWS Beteiligungs GmbH in Frankfurt am Main sucht einen Investment Writer / Finanz-Journalisten (m/w/d) für das Xtrackers-Marketingteam. Der Fokus der Position liegt auf der Entwicklung und Umsetzung einer globalen Content-Strategie, die die Vertriebs- und Marketingziele von Xtrackers unterstützt. Der ideale Kandidat verfügt über Erfahrung im Finanzjournalismus, fundierte Kenntnisse im Bereich ETFs und passives Investieren sowie Expertise im Verfassen überzeugender Finanztexte. Die Stelle bietet die Möglichkeit, in einem global agierenden Unternehmen die Zukunft des Investierens mitzugestalten und von attraktiven Benefits zu profitieren.
Über die DWS
Die Finanzmärkte bieten sowohl Risiken als auch Chancen. Die DWS sucht kreative Köpfe, die innovative und verantwortungsvolle Investmentlösungen gestalten möchten. Werden Sie Teil eines globalen Unternehmens und prägen Sie die Zukunft des Investierens!
Wir suchen nach Talenten, die die finanziellen Grundlagen unserer Kunden verbessern wollen. Bei DWS können Sie Ihre Ziele erreichen und eine außergewöhnliche Karriere gestalten.
Erfahren Sie mehr über die DWS.
Über Xtrackers by DWS
Xtrackers by DWS ist eine führende Plattform für ETF- und ETC-Lösungen mit einem verwalteten Vermögen von über 240 Milliarden Euro (Stand: 29. Januar 2025). Mit über 20 Jahren Erfahrung bieten wir eine breite Palette an effizienten ETFs für verschiedene Anlageklassen.
Über das Xtrackers-Marketingteam:
Das Xtrackers-Marketingteam positioniert "Xtrackers by DWS" als einen der führenden ETF-Anbieter weltweit. Durch innovative Konzepte und Inhalte steigern wir die Markenbekanntheit und unterstützen die Geschäftsziele von Xtrackers. Wir arbeiten eng mit anderen Marketing- und Kommunikationsbereichen der DWS zusammen.
Rollenbeschreibung:
Wir suchen einen Investment Writer (m/w/d) für unser Xtrackers-Marketingteam in Frankfurt, der uns bei der Entwicklung und Umsetzung einer globalen Content-Strategie unterstützt.
Als Investment Writer sind Sie verantwortlich für die Planung, Umsetzung und Analyse der Content-Strategie. Sie sind Teil des Xtrackers-Marketingteams (Functional Role Title: Marketing Manager) und übernehmen folgende Aufgaben:
- Entwicklung und Implementierung einer globalen Xtrackers Content-Strategie unter Berücksichtigung regionaler Anforderungen.
- Erstellung und Überarbeitung von ETF-bezogenen Inhalten für verschiedene Marketinginstrumente (Finanz-Formate, Website-Inhalte, Blog-Artikel, Newsletter etc.) für institutionelle Kunden und Endkunden.
- Ausarbeitung von SEO optimierten Texten.
- Auswertung der erstellten Inhalte über Analytics Tools und entsprechende Umsetzung der Erkenntnisse.
- Unterstützung bei der Ad-Hoc Erstellung von Inhalten.
- Enge Zusammenarbeit mit Kollegen aus den Bereichen Produkt, Sales, Research, Compliance und Marketing.
- Regulatorische Abstimmung von Inhalten mit der jeweiligen landesspezifischen Compliance-Abteilung.
Anforderungen:
Für diese Position bringen Sie idealerweise mit:
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Finanzjournalismus als Investment-Autor, Finanz-/Wirtschaftsjournalist oder als Finanzexperte in einer Kommunikationsagentur.
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Indexing, ETF-Produkte und passives Investieren sowie generelles Verständnis der EMEA-Märkte.
- Tiefes Verständnis der Vermögensverwalter-Branche über alle Anlageklassen und Kanäle hinweg.
- Expertise im Verfassen von überzeugenden Finanztexten unter Berücksichtigung unterschiedlicher Zielgruppen und regulatorischer Anforderungen.
Wir suchen
- Erfahrung in der Entwicklung von Content-Strategien im Bereich ETFs / ETCs.
- Finanzexpertise im Asset Management sowie Erfahrung von Kommunikations-Agentur mit Kenntnissen von Abläufen und Prozessen von Vorteil.
- Verständnis unterschiedlicher Zielgruppen-Bedürfnisse b2b und b2c sowie b2b2c.
- Fundierte Kenntnisse in Search Engine Optimisation (SEO) und digitale Affinität.
- Verständnis von Daten-Analysen.
- Aufgeschlossene Persönlichkeit, die gekonnt auf allen Ebenen und über kulturelle Grenzen hinweg kommuniziert.
- Hohes Maß an Eigenverantwortung und Zuverlässigkeit.
- Sprachen: Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil.
Wir bieten:
Wir wertschätzen unsere Mitarbeiter und bieten ein attraktives Arbeitsumfeld mit vielfältigen Benefits, die auf Ihren Lebensstil zugeschnitten sind.
Einige unserer Benefits:
- Leistungen zur körperlichen und geistigen Gesundheit, einschließlich gesetzlicher Krankenversicherung (BKK), Krankengeld und Support-Hotlines.
- Familienfreundliche Leistungen, einschließlich Elternzeitpakete und Unterstützung bei der Kinderbetreuung.
- Eine Vielzahl an Pensionsplänen, persönlichen Budgetkonten und vermögenswirksamen Leistungen.
- Die Möglichkeit, unsere CSR-Strategie zu unterstützen und sich an Corporate-Volunteering-Möglichkeiten zu beteiligen.
- Leistungen zur Mobilität, beispielsweise ein voll subventioniertes Deutschlandticket sowie Angebote zu Firmenwagen und JobRad.
Unser Hybrid-Arbeitsmodell fördert die Zusammenarbeit und Flexibilität. Wir unterstützen flexible und hybride Arbeitsvereinbarungen weltweit.
Wir entwickeln unsere Arbeitsumgebungen und -methoden kontinuierlich weiter, um die bestmöglichen Bedingungen für unsere Mitarbeiter zu schaffen.
Bei Bedarf bieten wir Anpassungen im Bewerbungsprozess an, um allen Bewerbern die gleichen Chancen zu ermöglichen.
Wir streben eine Unternehmenskultur an, in der wir gemeinsam jeden Tag das Beste geben und Erfolge feiern. Gemeinsam sind wir die Deutsche Bank Gruppe.
Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen und fördern ein positives, faires und integratives Arbeitsumfeld.