Jetzt als Koch für die Küche (m/w/d) bei DSL GmbH Knappschaftskrankenhäuser Bochum und Bottrop; Betriebsteil Bottrop starten

Koch für die Küche (m/w/d)

Die DSL-GmbH im Knappschaftskrankenhaus Bottrop sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

einen Koch für die Küche (m/w/d)

(Vollzeit + 5/7 Tage Woche)

zunächst befristet für ein Jahr mit der Option der anschließenden Entfristung.

Die DSL Dienst- und Serviceleistungen GmbH Knappschaftskrankenhäuser Bochum- Langendreer und Bottrop mit Sitz in Bochum wurde im Jahr 2000 gegründet und erbringt Dienst- und Serviceleistungen für die Universitätsklinikum Knappschaftskrankenhaus Bochum GmbH und die Knappschaftskrankenhaus Bottrop GmbH.

Der Betriebsteil Bottrop versorgt die Knappschaftskrankenhaus Bottrop GmbH einschließlich des Nebenbetriebs Reha-Zentrum Prosper, insbesondere in den Bereichen Hausreinigung und Küche/Speisenversorgung. Darüber hinaus bewirtschaftet sie die Cafeteria am Krankenhaus. Die DSL beschäftigt in diesen Bereichen rund 260 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Ihr Profil

Ihr Profil

• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft zur Wochenendarbeit
• Bereitschaft zur Wechselschicht (Früh- und Spätdienst)
• Selbstständige, flexible und strukturierte Arbeitsweise
• Zuverlässigkeit, Ausdauer und körperliche Belastbarkeit
• Sauberkeit und Ordnungssinn
• Teamfähigkeit

Ihre Aufgaben:

• Produktion von Verpflegungskomponenten
• Bestellungen und Lagerung
• Kommissionieren von Speisekomponenten
• Vertretung der Schichtleitungen
• Abnahme / Portionierung der Speisen am Band
• Einhaltung und Überwachen des HACCP Konzepts

Was wir bieten

• Ein kollegiales Arbeitsumfeld
• Vergünstigtes Essen in der hauseigenen Cafeteria/Park-Café
• Flexible Teilnahme an Pflichtschulungen durch unser E- Learning-Programm
• Willkommensveranstaltung für unsere neuen Mitarbeiter
• Betriebliche Krankenzusatzversicherung im Verbund der Knappschaftskliniken mit Wahlleistungsunterbringung und –verpflegung im Ein-Bettzimmer
• Aktive Unterstützung bei der Gesundheitsfürsorge durch ein etabliertes Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Anerkennungstarifvertrag zum TV DRV KBS mit zusätzlicher Altersversorgung