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Arbeite als Arbeitsgebietsleiter:in Unterstützungsfunktion bei Deutsche Bahn – Dein Job in Hagen
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Deutsche Bahn
Hagen
Stellenausschreibung
Als DB Cargo AG bieten wir unseren Kund:innen mit rund 4.200 Kundengleisanschlüssen in Europa Zugang zu einem der größten Schienennetze der Welt. Damit die Verkehrsverlagerung auf die Schiene, im Sinne des Klimaschutzes, gelingt, machen wir Schienentransporte so einfach wie Online-Shopping. Dafür sorgen wir hinter den Kulissen mit konsequenter Digitalisierung für eine schnelle, effiziente und zuverlässige Abwicklung: von der Anfrage über das abgestimmte Konzept bis zur finalen Umsetzung.
Deine Aufgaben:
Dein Profil:
Benefits:
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Arbeitsgebietsleiter:in Unterstützungsfunktion (w/m/d) für die DB Cargo AG am Standort Hagen.
Deine Aufgaben:
Bei dir liegt die disziplinarische und fachliche Führung der Mitarbeitenden der Personaleinsatzdisposition, des Bereiches Materialwirtschaft/Support und des Fachbereiches Immobilienmanagement am Standort Hagen mit dem Ziel, die Qualität und Sicherheit im Produktionsablauf unter Einhaltung der Regelwerke, gesetzlichen Bestimmungen und Weisungen sicherzustellen- In deinem Alltag agierst du als Vertretung und Unterstützung des Standortleiters
- Du stellst den regelkonformen Einsatz der zugeordneten Mitarbeitenden im Produktionsstandort nach den gesetzlichen und tariflichen Vorgaben, sowie die Verfügbarkeit des örtlichen Produktionspersonals sicher
- Die Erreichung der vereinbarten Sicherheits- und Qualitätsziele (Sicherheitsquoten, Krankenstand, Urlaubsabwicklung, etc.) liegen in deiner Verantwortung
- Du nimmst die Arbeitgeberpflichten wahr und setzt das integrierte Managementsystems (IMS) und das Sicherheitsmanagementsystem (SMS) um
- Du koordinierst Maßnahmen zur Vermeidung und Beseitigung von Prozessstörungen und wirkst im Sicherheits- und Qualitätsmanagement, im Gefahrengutmanagement, bei der Arbeitssicherheit, beim Umwelt-, Brand- und Katastrophenschutz und im Bereich Security für den Produktionsstandort mit
- Als Arbeitsplatzinhaber:in bist du „Betriebsbeamte:r gemäß EBO §47 Abs. 1 Nr. 1“ sowie Mitarbeiter:in im DB Cargo Notdienst (Führerschein Klasse 3 oder B, Tauglichkeit gem. Ril 107 erforderlich)
Dein Profil:
Basis deines Werdegangs ist ein erfolgreich abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium, idealerweise im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, oder eine ähnliche Qualifikation inklusive entsprechender Berufserfahrung- Du verfügst bereits über mehrjährige Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenumfeld sowie über Erfahrung als Führungskraft
- Du hast bereits gute Branchenkenntnisse im Bereich EVU und/oder der Eisenbahnverkehrsinfrastruktur
- Du bist bereits Betriebsbeamte:r gemäß EBO §47 Abs. 1 Nr. 1, oder bist bereit die Zertifizierung innerhalb der nächsten 12 Monaten zu erlangen
- Analytisches Denken, Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit, sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sind deine Stärken, idealerweise bringst du auch Erfahrung in der Anwendung von Lean Excellence mit
- Du begeisterst dich für (technische) Innovationen und treibst diese maßgebend in der Pilotierung und Umsetzung voran, wobei du in der Lage bist andere dafür zu begeistern
- Ein gesundes Selbstbewusstsein, Kritikfähigkeit und eine hohe soziale Empathie zeichnen dich aus
- Im Umgang mit den MS Office Produkten kennst du dich gut aus und bringst eine gewisse IT-Affinität mit
Benefits:
- Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten.
- Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
- Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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