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Das Subsystems Firmware Team sucht einen IT- und DevOps-Profi zur Betreuung der Umgebung, die in den Firmware- und ASIC-Entwicklungsteams verwendet wird. Sie haben die Möglichkeit, sich zu entwickeln und zu diesen Teams beizutragen, die Aufgaben entwickeln. Sie sind unser Bindeglied zum standortweiten IT-Team und arbeiten mit diesem an der Administration der Netzwerk-, Automatisierungs- und Serverinfrastruktur.

Wir sind Teil der globalen Optics Subsystems Group, die kohärente optische Übertragungsmodule entwickelt. Diese Module verbinden Netzwerkknoten und Rechenzentren von Telekommunikationsanbietern oder Unternehmenskunden. Unser Hauptziel ist es, die optische Reichweite und Übertragungsbandbreite zu erhöhen und gleichzeitig den Strombedarf und den Platzbedarf durch den Einsatz neuester ASIC- und Optiktechnologien zu reduzieren.

Wir erweitern unsere Teams und suchen hochmotivierte Ingenieure, die uns bei der Entwicklung der nächsten Generationen von Übertragungssystemen unterstützen.

Klingt interessant?
Informieren Sie sich über unser neuestes Produkt, das von den Firmware- und ASIC-Teams entwickelt wurde: https://www.nokia.com/networks/optical-networks/pse-6s/

• Arbeiten Sie als IT-Profi und DevOps Engineer in einem motivierten Team
• Architektieren, entwerfen, entwickeln und testen Sie Dienste oder Fehlerbehebungen für die IT-Infrastruktur
• Verwalten Sie die Linux-Server- und Netzwerkumgebung
• Berücksichtigen und unterstützen Sie spezifische Computeranforderungen für ASIC- und Firmware-Teams
• Architektieren und richten Sie Computerressourcen in Cloud-Umgebungen ein
• Entwickeln Sie die Nutzung von CI/CD-Tools wie Jenkins zur Automatisierung verschiedener Aufgaben weiter
• Diagnostizieren Sie komplexe Probleme und bieten Sie Lösungen an oder empfehlen Sie Korrekturmaßnahmen
• Wenden Sie hohe Qualitätsstandards an und beteiligen Sie sich an Prozess- und Tool-Verbesserungen
• Arbeiten Sie mit anderen Optik-Teams auf der ganzen Welt zusammen

Eine Hands-on-Mentalität, gepaart mit der Fähigkeit und dem Willen, selbstständig an spezifischen Themen zu arbeiten, wird sehr geschätzt. Unser Team ist global verteilt und multidisziplinär, so dass Sie in verschiedenen Bereichen lernen und wachsen können. Obwohl kein Kontakt zu externen Kunden erwartet wird, stehen wir in ständigem Kontakt mit unseren internen Kunden.

• Ein Abschluss in Informatik oder einem verwandten Bereich mit einigen Jahren Berufserfahrung
• Selbstständig, schnell und anpassungsfähig lernend sowie eine sehr gute analytische Denkweise
• Erfahrung in der IT-Administration einer Linux- und Windows-basierten Infrastruktur
• Netzwerk (TCP/IP, DNS, DHCP, VLAN)
• Gute, nachgewiesene Kenntnisse in mindestens einer relevanten Skriptsprache wie Python
• Erfahrung in der Jenkins-Testautomatisierung oder CI/CD-Pipelines mit Jenkins
• Gute Kommunikationsfähigkeiten und teamorientierte, kooperative Arbeitsweise
• Sehr gute Englischkenntnisse, gute Deutschkenntnisse von Vorteil

Es wäre schön, wenn Sie auch Folgendes hätten:

• Kenntnisse über ASIC/FPGA-Designtools und verwandte Designsprachen (z. B. VHDL, Verilog)
• Erfahrung mit ASIC/FPGA-Verifizierungstools und verwandten Methoden
• Verständnis von Entwicklungstools und Sprachen für eingebettete Software (C/C++, Rust)
• Erfahrung in der Virtualisierung (VMWare) oder Bereitstellung (RedHat Satellite/Foreman)

Gestalten Sie mit uns die Technologie, die der Welt hilft, gemeinsam zu handeln

Nokia engagiert sich für Innovation und Technologieführerschaft in den Bereichen Mobilfunk-, Festnetz- und Cloud-Netzwerke. Ihre Karriere hier wird einen positiven Einfluss auf das Leben der Menschen haben und uns helfen, die Fähigkeiten aufzubauen, die für eine produktivere, nachhaltigere und integrativere Welt benötigt werden.
Wir fordern uns selbst heraus, eine integrative Arbeitsweise zu schaffen, in der wir offen für neue Ideen sind, Risiken eingehen können und uns furchtlos authentisch in die Arbeit einbringen können
Was wir bieten

Nokia bietet kontinuierliche Lernmöglichkeiten, Programme zur Unterstützung des psychischen und physischen Wohlbefindens, Möglichkeiten, sich Mitarbeiterressourcengruppen anzuschließen und von ihnen unterstützt zu werden, Mentoring-Programme und sehr vielfältige Teams mit einer inklusiven Kultur, in der sich Menschen wohlfühlen und gestärkt werden.
Nokia engagiert sich für Inklusion und ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet

Nokia hat für sein Engagement für Inklusion und Gleichstellung folgende Auszeichnungen erhalten:

• Eines der ethischsten Unternehmen der Welt laut Ethisphere
• Gender-Equality Index von Bloomberg
• Workplace Pride Global Benchmark

Bei Nokia handeln wir inklusiv und respektieren die Einzigartigkeit der Menschen. Die Einstellungsentscheidungen von Nokia werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, nationaler oder ethnischer Herkunft, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Alter, Familienstand, Behinderung, geschütztem Veteranenstatus oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen getroffen.
Wir bekennen uns zu einer Kultur der Inklusion, die auf unserem Kernwert Respekt aufbaut.