Karrierechance: Werde Technical Manager (m/w/d) bei ATLAS ELEKTRONIK GmbH in Bremen

ATLAS ELEKTRONIK ist ein Unternehmen der thyssenkrupp AG und steht für maritime Sicherheit. Seit Jahrzehnten unterstützen wir als führendes Systemhaus für Marineelektronik Marinen auf der ganzen Welt, die See sicherer zu machen. Unseren Kunden bieten wir ein breites Angebot u. a. an Sonaren und Sensoren, Führungssystemen für U-Boote und Überwasserschiffe, Minenabwehrsystemen, unbemannte Unterwasserfahrzeuge und Funk- und Kommunikationsanlagen.

Aufgaben

• Du planst die Umsetzung des technischen Konzepts von Simulationssystemen
• Du stellst die Erreichung des technischen Projektziels unter Einhaltung des Terminrahmens und der geforderten Qualität sicher
• Du vertrittst die Entwicklung gegenüber dem Projektmanagement
• Du bist für die Durchführung von projektübergreifenden Abstimmungen innerhalb der Gruppe der Technical Managers und mit dem Produktmanagement verantwortlich
• Du übernimmst die fachliche Führung und die Koordination der Worpackage Manager in der zentralen Entwicklung
• Du beschäftigst Dich mit aktuellen Simulationstechnologien
• Du bringst Deine kreativen, neuen Ideen ein und setzt diese mit Deinen Kollegen gewinnbringend um
• Du verstehst Architektur und Design der Simulationssysteme

Profil

• Du hast ein abgeschlossenes technisches Studium
• Du hast Erfahrung in der Entwicklung von oder dem Umgang mit Schiffseinsatzsystemen
• Du bringst erste Erfahrungen in der Mitarbeiterführung mit
• Dich ständig weiterzuentwickeln und dazuzulernen ist für Dich selbstverständlich
• Du überzeugst Dein Umfeld durch eine sehr selbständige Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten
• Du hast Freude am strukturierten Erfassen von komplexen und abstrakten Zusammenhängen in technischen und organisatorischen Systemen
• Du arbeitest selbstständig, bist selbstreflektiert, hilfsbereit und teamfähig
• Du bringst verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit

Wir wertschätzen Vielfalt

Wir bieten unseren Mitarbeiter*Innen zahlreiche Benefits:

Welcome Day und Onboarding-Programm für einen guten Start bei uns
Attraktive (außer-) tarifliche Vergütung gemäß Tarifvertrag
Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeoffice-Regelung
30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag
Hervorragende betriebliche Altersversorgung
Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern
Bikeleasing
Corporate Benefits
Zuschuss Jobticket bzw. Deutschlandticket
Individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital

Werden auch Sie Teil unseres Unternehmens und bewerben Sie sich online. Wir freuen uns auf Sie!

Kontakt

Steffen Thomas
Senior Recruiter
steffen.tho... [Vollständig anzeigen]