Jetzt als Recruiter (m/w/d) bei PAJ UG (haftungsbeschränkt) in Home Office bewerben – Deine Chance wartet

PAJ UG (haftungsbeschränkt)

Home Office

Stellenausschreibung

PAJ ist einer der führenden Hersteller, Vertriebler und Berater rund um das Thema GPS-Ortung mit Sitz in Windeck-Hurst. Wir bieten GPS-Tracker für beinahe jeden Einsatzbereich an. PAJ ist ein sehr dynamisches und wachsendes Unternehmen mit vielen kreativen und engagierten Köpfen, innerhalb und außerhalb Deutschlands. Eine offene Kommunikationskultur und tolle Persönlichkeiten machen uns zu dem, wer wir sind. Wenn Du Abwechslung und Herausforderungen liebst, dann gehörst Du zu uns!

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Voll- oder Teilzeit eine(n)

Recruiter (m/w/d) - REMOTE

Das macht uns besonders:

Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Option
Jung, dynamisch & flache Hierarchien
Bei PAJ findest Du ein familiäres und herzliches Miteinander
Deine Stimme zählt: Du kannst aktiv mitgestalten und PAJ prägen
Abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit ständig neuen Herausforderungen und wachsender Verantwortung
Fun, Fun, Fun: Kicker, Kegelbahn & Co. - auch in Pausen und Freizeit sind wir ein starkes Team
Stay healthy: Wir übernehmen Dein Sportabonnement und bieten immer frisches Obst

Deine Aufgaben:

(Weiter-) Entwicklung und Implementierung von effektiven Rekrutierungsstrategien und -plänen, um qualifizierte Kandidaten zu gewinnen
Steuerung und Durchführung des gesamten Bewerbungsprozesses
Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen
Aktives Recruiting via Social Media (LinkedIn, Facebook)
Erstsichtung der Bewerbungen
Führen von Interviews
Auswahl der geeigneten Kandidaten
Aufbau und Pflege eines Talentpools
Erstellung von Statistiken, Auswertungen und Reports
Mitwirkung an personalrelevanten Projekten und Sonderaufgaben
Führen von regelmäßigen Feedback- und Entwicklungsgesprächen mit Mitarbeitern

Anforderungen:

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, sowie einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen, insbesondere aus dem genannten Aufgabenbereich
Sicherer Umgang mit MS Office, IT-Affinität und Begeisterung für die Digitalisierung von Prozessen
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Fundierte Kenntnisse in Rekrutierungsprozessen, Interviewtechniken
Umgang mit den gängigen Recruiting-Anwendungen bekannt (LinkedIn) vorteilhaft, aber nicht zwingend
Sympathisches und souveränes Auftreten
Ausgeprägte Dienstleistungs- und Serviceorientierung
Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise

Du hast Lust, mit einem sympathischen Team und in einem wachsenden Unternehmen zu arbeiten? Sende uns Deine aussagekräftige Bewerbung mit Gehaltswunsch per E-Mail (zusammengefasst und als ein PDF-Dokument) an bewerbung@p... [Vollständig anzeigen] . Bei Fragen kannst Du Dich gerne per E-Mail oder telefonisch unter +49 (0) 2292 939 95 54 an unser Recruiting Team wenden.

Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit

Arbeitszeiten: