Starte deine Karriere als Risk Analyst (w/m/d) bei Santander in Mönchengladbach

WHAT YOU WILL BE DOING

Deine Aufgaben

• Überwachung und Steuerung der Kreditrisiko KPI der non-Auto-Portfolien (Direct, Cards, Durables, Mortgage)

• Überwachung und Weiterentwicklung der Risikoregelwerke

• Koordination der Erstellung der SCP (Strategic Commercial Plan) für alle non Auto Portfolien im Hinblick auf die Einhaltung von gruppeninternen Vorgaben, die Festlegung von Risk Appetite Limiten sowie der Abstimmung und Koordination des lokalen und SCF-Genehmigungsprozesses

• Koordination von Model Risk Themen und Unterstützung der Modelowner

• Unterstützung bei Projekten

• Durchführung und Dokumentation von User Acceptance Tests bei Anpassungen an den Risikoentscheidungssystemen

• Debugging & Erweiterungen und Erstellen von SAS-Codes

• Aktualisierung von Dokumentationen

• Kontinuierliche Weiterentwicklung und Erhaltung des Verantwortungsbewusstseins im proaktiven Umgang mit Risiken innerhalb der Bank

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium mit mathematischer, statistischer, psychologischer oder wirtschaftswissenschaftlicher Ausrichtung

• Erste Berufserfahrung im Risikomanagement

• Strukturierte und prozessorientierte Denkweise

• Gutes mathematisch-analytisches Verständnis

• Programmiererfahrung

• Kommunikativ und teamfähig

• Überdurchschnittliches Engagement

• Flexibilität und Eigenverantwortlichkeit

• Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Unser Angebot

• Langfristige Perspektiven: Sicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken, internationalen Unternehmen mit spannenden Entwicklungschancen für Fach- und Führungskarrieren

• Wertvolle Unterstützung: Großartiger Teamspirit, ausführliches Onboarding und vielfältige Weiterbildungsangebote

• Spürbarer Mehrwert: Work-Life-Balance mit mehr als 6 Wochen Jahresurlaub (6 Wochen Urlaub + 2 Bankfeiertage + ½ Tag Geburtstagsfrei) sowie die Möglichkeit auf 25 Tage zusätzlichen, unbezahlten Urlaub pro Jahr

• Sichtbare Leistung: Jahressonderzahlung plus variable Gehaltsbestandteile, betriebliche Altersvorsorge im Rahmen einer Entgeltumwandlung, Sonderkonditionen für Bankprodukte, bis zu 40€ vermögenswirksame Leistungen und Eingruppierung in den Manteltarifvertrag für Filialen gemäß entsprechender Erfüllung der Kriterien

• Attraktive Extras: Kindergarten-, Essensgeld-, Gympass- und Jobticketzuschuss sowie jährlicher Gesundheitsgutschein, Corporate Benefits und die potenzielle Beteiligung an Studiengebühren

• Faires Umfeld: Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung, schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt

Dein Kontakt

Bei fachspezifischen Fragen wende Dich gerne an: Sven Smoralek

+49 172 991 300 4

Bei allen anderen Fragen wende Dich gerne an: Anna Illing

+49 173 636 004 1

Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung online.
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