Stellenausschreibung

EINSATZBEREICH

Apotheke - ID Pharma - Arzneimittelausgabe

STELLENART

Nichtwissenschaftliche Stelle

STELLEN-ID

10419

EINTRITT

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

UMFANG

Vollzeit; 38,5 Stunden

VERTRAGSART

Unbefristet

BEFRISTUNG

unbefristet

VERGÜTUNG

EG 14 TV-L

Ihre Aufgaben

Übernahme von Tätigkeiten von Rahmen des eMedication Stewardship. Hierzu zählen Anwenderschulungen, Stammdatenpflege und die kontinuierliche Weiterentwicklung der elektronischen Verordnung in den Kliniken der Universitätsmedizin Essen.
Etablierung stationsnaher klinisch-pharmazeutischer Dienstleistungen
Mitarbeit im Team der Arzneimittelausgabe
Teilnahme an Stationsbegehungen, Dienst- und Rufbereitschaft

Ihr Profil

Sie haben das Pharmaziestudium mit der Approbation als Apothekerin / Apotheker erfolgreich abgeschlossen
Sie streben die Weiterbildung zur/zum Fachapotheker/in für Klinische Pharmazie an oder haben diese Fachweiterbildung bereits erfolgreich abgeschlossen.
Sie sind an Klinischer Pharmazie interessiert und verfügen über überdurchschnittliche Pharmakologie-Kenntnisse.
Sie sind an IT-Fragestellungen interessiert und verfügen über überdurchschnittliche EDV-Kenntnisse.
Sie arbeiten gerne mit Menschen zusammen und verstehen sich als Krankenhausapotheker/in, der/die zur Übernahme stationsnaher Tätigkeiten bereit ist.
Sie arbeiten zuverlässig und eigenständig in einem Team und verfügen über gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten.
Idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung in der Krankenhauspharmazie gesammelt - eine Einstellungsvoraussetzung ist dies aber nicht.

Freuen Sie sich auf

Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
Interdisziplinäres Arbeiten mit Kollegen aus anderen Fachbereichen
Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze

Rahmenbedingungen

Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.
Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.
Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.
Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen, da keine Rückgabe erfolgt. Eine Vernichtung entlang der datenschutzrechtlichen Bestimmungen wird zugesichert.

Beste Argumente für eine Beschäftigung in der Universitätsmedizin Essen

Smart Hospital

Umwelt und
Nachhaltigkeit

Familienfreundliche
Unternehmenskultur

Vielfalt und
Internationalität

Eigene Kita
und Tagespflege

Fort- und Weiter-
bildungsakademie

Zertifizierte
Einarbeitung

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