Jetzt bewerben: Architekt*innen und Bauingenieur*innen im Hochbau (m/w/d) bei Stadt Münster – Arbeitsort Münster

Stellenausschreibung

Job trifft Lebensqualität. In Münster. Münster wächst. Immer mehr Menschen wollen hier studieren, arbeiten, wohnen, leben. Rund
320.000 Menschen sind heute hier zu Hause. Ein Wachstum, das wir mitgestalten. Als einer der größten Arbeitgeberinnen vor Ort kommt der Stadt Münster eine Schlüsselrolle zu. Unser Ziel: Münsters hohe Lebensqualität zu erhalten und zu verbessern. Wir laden Sie ein, daran mitzuarbeiten!

Wir suchen für das Amt für Immobilienmanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- und Teilzeit sowohl befristet als auch unbefristet mehrere

Architekt*innen und Bauingenieur*innen im Hochbau (m/w/d)

Ausschreibungsnummer 62-038/24

Im Amt für Immobilienmanagement betreuen wir etwa 1.000 städtische Gebäude und es werden stetig mehr. Wir sanieren, erweitern und optimieren bestehende Schulen, Kitas, Verwaltungsgebäude und Kultureinrichtungen, stoßen neue Bauprojekte an und leisten damit einen großen Beitrag zur Weiterentwicklung unserer Stadt. In enger Kooperation mit externen Büros gestalten wir Räume und arbeiten dabei eng mit Nutzer*innen und Institutionen zusammen, um funktionale, nachhaltige und an den gesamtstädtischen Zielen orientierte Lösungen zu finden. Insbesondere der Bereich des Schulbaus stellt uns dabei vor immer neue Herausforderungen und bietet uns eine Vielzahl spannender und innovativer Projekte, zu deren Leitung und Steuerung wir Ihre Unterstützung suchen.

Der Bereich Hochbau im Amt für Immobilienmanagement:

• realisiert Neubauvorhaben als Eigenplanungen oder in Zusammenarbeit mit externen Architektur- und Ingenieurbüros
• plant Instandhaltungs- und Sanierungsmaßnahmen sowie Baumaßnahmen im Bestand und setzt diese um
• erstellt Konzepte für energetische Sanierungen und realisiert diese
• kommuniziert interdisziplinär mit unterschiedlichsten Beteiligten
• führt Ausschreibungen, Vergaben und Abrechnungen durch

Sie wollen mehr über uns erfahren? Unser Arbeitsprofil finden Sie hier:
Ihre Aufgabenschwerpunkte

• Sie erarbeiten sämtliche Leistungsphasen der HOAI (u.a. Entwurfs- und Ausführungsplanung sowie Bauleitung).
• Neu- und Erweiterungsmaßnahmen betreuen Sie jeweils in Verbindung mit externen Architekt*innen und Fachplaner*innen und übernehmen dabei die Projektsteuerung.
• Zudem planen Sie Baumaßnahmen im Gebäudebestand und setzen diese um – auch vor dem Hintergrund einer energetischen Nachhaltigkeit.
• Im gesamten Projektverlauf führen Sie die Kommunikation und Abstimmung mit allen Projektbeteiligten und steuern und kontrollieren dabei die Projektziele wie Kosten, Termine und Gebäudequalitäten.

Ihr Profil

• ein abgeschlossenes Hochschulstudium (vorzugsweise Bachelor/Diplom-FH) der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen in Verbindung mit einer mindestens dreijährigen Berufserfahrung adäquat zum Studium
• ausgeprägte praktische Erfahrungen in den entsprechenden Fachaufgaben, idealerweise in der Bauleitung oder Projektsteuerung

Ferner verfügen Sie über

• umfassende Kenntnisse aller Leistungsphasen der HOAI zu Gebäuden und Innenräumen sowie des Vergaberechts (z. B. VOB- und VgV-Vergabeverfahren)
• eine ausgeprägte Fähigkeit zum Kosten- und Terminmanagement sowie Qualitäts- und Effizienzbewusstsein
• einen hohen gestalterischen Anspruch und eine strukturierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Entscheidungsfreude und Kommunikationsstärke

Unser Angebot

• Gestaltungspielraum und Teamzusammenhalt: Sie haben die Chance, Münster zu gestalten und bei spannenden Hochbauprojekten mitzuarbeiten. Dabei arbeiten Sie in einem motivierten Team mit kollegialem Austausch bei gleichzeitiger Möglichkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten.
• Gehalt: Wir bieten Ihnen eine transparente tarifliche Bezahlung nach E 11 TVöD (), das bedeutet je nach Berufserfahrung € 4.032 - 5.975 € brutto, hinzu kommt eine Jahressonderzahlung i. H. v. 70,28% sowie eine leistungsorientiere Bezahlung (LoB).
• Work-Life-Balance: Durch Home-Office und Gleitzeit ermöglichen wir Ihnen die zeitliche und örtliche Flexibilität, die Sie für Ihr Leben brauchen. Darüber hinaus haben Sie bei uns die Möglichkeit, ein Sabbatical wahrzunehmen.
• Onboarding: Sie erhalten einen individuellen Einarbeitungsplan, um Ihren Start bei uns bestmöglich zu gestalten.
• Karriere und Weiterbildung: Für Ihre Entwicklung unterstützen wir Sie mit fachlichen und persönlichen Fortbildungsangeboten sowie spannenden Aufstiegschancen.
• Mobilität: Als nachhaltige Arbeitgeberin ist uns klimafreundliches Reisen wichtig, daher erhalten Sie bei uns das Deutschlandticket zum vergünstigten Preis.

Bei uns zu arbeiten hat viele Vorteile – der öffentliche Dienst ist nur einer davon. Was uns noch zu einer attraktiven Arbeitgeberin macht, finden Sie unter .