🤝 Impact Director: Leite Programme mit globaler Wirkung beim International Civil Society Centre in Berlin

Wir suchen einen dynamischen und visionären Director of Programmes, der das International Civil Society Centre verstärkt. Diese zentrale Rolle ist entscheidend, um unsere strategischen Initiativen voranzutreiben und wirkungsvolle Programme zu leiten, die sich mit kritischen globalen Herausforderungen befassen. Die Position ist derzeit auf 80%-100% ausgelegt, mit der Möglichkeit des Jobsharings.

Der ideale Kandidat besitzt ein tiefes Verständnis der globalen Machtdynamik, der Trends der Zivilgesellschaft und der Herausforderungen schrumpfender politischer Räume. Als wichtiges Mitglied unserer Führungs- und Programmteams bist du verantwortlich für die wichtigsten Programminitiativen des Zentrums und deren Ausrichtung auf die Strategie des Zentrums. In dieser Funktion hast du die Möglichkeit, die Zukunft der Zivilgesellschaft auf globaler Ebene zu gestalten und zu beeinflussen. Du wirst mit einem vielfältigen Netzwerk von Partnern zusammenarbeiten und deine Führungs- und Projektmanagementfähigkeiten verbessern. Diese Position bietet eine einzigartige Plattform, um gemeinsam mit dem Führungsteam Organisationsstrategien voranzutreiben, insbesondere in den Bereichen agiles Projektmanagement und digitale Arbeitsumgebungen. Wenn du dich uns anschließt, wirst du an vorderster Front an innovativen Lösungen für die Zivilgesellschaft arbeiten, sinnvolle Veränderungen fördern und deinen beruflichen Horizont erweitern.

Wichtigste Aufgaben und Verantwortlichkeiten

Der Director of Programmes wird eine zentrale Rolle in unserem Team spielen, indem er sich auf diese Schlüsseltätigkeiten konzentriert:

• Führung des Programmteams und seiner wichtigsten Prozesse, einschließlich MEAL und Wissensmanagement.
• Direkte Führung von 4-5 Kollegen, Verwaltung ihrer Kapazitäten und Sicherstellung der beruflichen Entwicklung, Erleichterung einer effektiven Teamarbeit und reibungslosen Koordination mit anderen Teams des Zentrums.
• Inhaltliche Führung, einschließlich der Gesamtverantwortung für die Konzeption und Umsetzung von Projekten und Programmen gemäß der Strategie des Zentrums und in Abstimmung mit dem Geschäftsführer des Zentrums, zu Themen wie globale Machtverschiebungen, schrumpfender politischer Raum, Zukunft der Zivilgesellschaft. Konkret die Leitung von SANE, Accelerating Inclusive Power Shift, Leading Together und der Global Perspectives Konferenz.
• Partnerschaftsentwicklung, einschließlich der Netzwerkführung bei der Verwaltung von Beziehungen und der Steigerung des Engagements mit Projektpartnern, der Durchführung von Workshops und Meetings sowie der Weiterentwicklung und des Ausbaus des Netzwerks und der Öffentlichkeitsarbeit des Zentrums (einschließlich wichtiger Verbindungsbeziehungen).
• Wichtigste Aufsicht über von SIDA finanzierte Programme und Mitwirkung bei der Weiterentwicklung dieser Geberbeziehung.
• Fundraising-Leitung in enger Zusammenarbeit mit dem Director of Business Development, Unterstützung des Fundraising mit Förderanträgen und Programmkonzeption, Sicherstellung einer professionellen Geberberichterstattung über ein wachsendes Budget von ca. 1,5 - 2,0 Millionen EUR pro Jahr.
• Mitwirkung bei der Inkubation neuer Kooperationsprojekte - sowohl reaktiv, wenn Partner und Aktionäre eine mögliche Zusammenarbeit ansprechen, als auch proaktiv und gezielt im Einklang mit Themen-Erkenntnissen aus den Bereichen Futures and Innovation oder anderen Sektorentwicklungen.
• Mitwirkung mit dem Führungsteam bei der Umsetzung der Verbindungsstrategie sowie bei der Entwicklung und Umsetzung von Organisationsstrategien, insbesondere in den Bereichen agiles Projektmanagement und Teambildung in digitalen (isierenden) Arbeitsumgebungen.

Wir suchen einen Kandidaten, der selbstständig und verantwortungsbewusst ist und nachweislich in der Lage ist, Arbeitsabläufe eigenständig zu managen.

Diese Fähigkeiten sind für diese Rolle unerlässlich:

• Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung, einschließlich der Fähigkeit, programmatische Initiativen effektiv zu entwickeln und zu managen. Auslandserfahrung ist von Vorteil.
• Nachgewiesene Erfahrung in der Mittelbeschaffung und Geberbetreuung mit einer Erfolgsbilanz bei der Gewinnung und Pflege von Geberbeziehungen.
• Außergewöhnliche Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift mit einer ausgeprägten Fähigkeit, überzeugende Förderanträge zu schreiben und Ideen effektiv zu formulieren.
• Ein kreativer und strategischer Denker, der innovative Lösungen für komplexe Probleme entwickeln kann.
• Nachweisliche Fähigkeit, Engagement für die Rolle zu zeigen und effiziente und verantwortungsvolle Arbeitspraktiken einzuhalten. Muss strategisch, engagiert und der Erreichung der Organisationsziele verpflichtet sein und gleichzeitig eine effiziente Teamführung und die Einhaltung von Prozessen gewährleisten.

Es gibt andere Fähigkeiten, die für die Rolle von Vorteil sein könnten:

• Frühere Erfahrung in einer Führungsposition in einer ähnlichen Organisation oder einem ähnlichen Projektumfeld.
• Ein Master-Abschluss oder ein gleichwertiger Abschluss in einem relevanten Bereich wie internationale Beziehungen, MBA, Politik, Soziologie oder ähnlichem.
• Erfahrung in der Arbeit in NGOs oder anderen Organisationen mit sozialer Wirkung, die ein Verständnis für die Herausforderungen und Chancen des Sektors zeigen.
• Frühere Arbeitserfahrung