Starte deine Karriere als Underwriting/Regulierung Cyber-Versicherung (m/w/d) bei R+V Allgemeine Versicherung AG – Standort Wiesbaden

Wie sich die Versicherung von morgen anfühlen wird, entscheiden Sie schon heute – als Mitarbeiter (m/w/d) der R+V Versicherung. Unser Anspruch: Ihrem Talent und Ihrer Leidenschaft den passenden Rahmen bieten. Unser Ziel: Zukunftsweisenden Versicherungslösungen den Weg ebnen und die gemeinsamen Werte mit Leben füllen.

Lassen Sie uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands.

Standort: Wiesbaden

• Sie gewährleisten im qualifizierten Individualkundengeschäft ertragreiches Wachstum.
• In Ihrem Vollmachts-Rahmen übernehmen Sie die Risikobeurteilung, Antragsprüfung und Zeichnung von Cyber-Risiken.
• Sie beobachten und analysieren den Versicherungsmarkt.
• Mit Ihren Ideen sorgen Sie für die Weiterentwicklung unserer Produktlösungen.
• Die Regulierung von Cyber-Schäden und die damit verbundene Koordinierung von IT-Sicherheitsdienstleistern gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich.
• Zu guter Letzt übernehmen Sie Sonderaufgaben.

• Sie haben Ihr Informatik-Studium, idealerweise mit Schwerpunkt IT-Sicherheit erfolgreich abgeschlossen oder haben bereits mehrere Jahre in der Cyber-Versicherung und/oder IT-Sicherheit gearbeitet.
• Alternativ kennen Sie die Grundlagen der IT-Sicherheit und wollen Ihr Wissen weiter ausbauen, um als Cyber-Underwriter bzw. Cyber-Schaden-Regulierer mit Kunden auf Augenhöhe zu deren Risiko und Schadenfällen diskutieren zu können.
• Idealerweise sind Sie in der IT-Sicherheit, den Sicherheitsstandards und den entsprechenden Richtlinien zu Hause. Sie können Audit-Berichte bewerten und anhand von Risikoanalysen die richtigen Zeichnungsentscheidungen treffen.
• Sie sind ein Teamplayer. Ihr Wissenshunger zeichnet Sie aus. In einem Umfeld, das ständigen Veränderungen unterliegt, halten Sie Ihr Know-how stets aktuell.
• Ihre Kommunikationsstärke, Verbindlichkeit und Motivation runden Ihr Profil ab.

Benefits

Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro.
Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.
Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.).
Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.
Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Ihnen zudem online und bundesweit zur Verfügung.
Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.
Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege „Raiffeisenzwerge“ sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.
Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.
Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Ihre persönliche sowie fachliche Entwicklung.
Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.

Die Benefits können je nach Standort und Position variieren.