Stichworte
Zusammenfassung
WSTECH in Flensburg sucht einen erfahrenen Head of HR (w/m/d) zur strategischen und operativen Leitung aller Personalthemen. Der Stelleninhaber verantwortet die HR-Abteilung, unterstützt Führungskräfte, plant Personalkosten und führt Personalrecruiting durch. Zudem fördert er die Organisationsentwicklung, die Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und agiert als Change Agent im Leitungskreis des Unternehmens. Die Rolle bietet die Möglichkeit, die Personalstrategie des Unternehmens maßgeblich zu gestalten und umzusetzen.
Benefits und Qualifikationen
- Langjährige Berufserfahrung im Personalbereich
- Kenntnisse in Personalinstrumenten und -systemen
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Stellenausschreibung
Du denkst über deine berufliche Zukunft nach? Werde Teil eines innovativen Unternehmens!
Als Head of HR (w/m/d) bei WSTECH in Flensburg gestaltest du strategisch und operativ alle HR-Bereiche. Du führst das HR-Team, unterstützt Führungskräfte, planst Budgets, rekrutierst Talente und entwickelst die Organisation in Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat.
Verändere die Zukunft:
- Verantworte alle Personalangelegenheiten von WSTECH in Flensburg.
- Setze die HR-Strategie um und integriere sie in die operative Personalarbeit.
- Führe und entwickle die HR-Abteilung mit zwei Mitarbeitern.
- Berate Führungskräfte in allen Personalfragen.
- Plane Personalkosten und sichere ein effektives Personalcontrolling.
- Leite das Recruiting und Personalmarketing.
- Verantworte Mitarbeiterqualifizierung und Führungskräfteentwicklung.
- Gestalte die Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und erarbeite Betriebsvereinbarungen.
- Sei ein "Change Agent", der Mitarbeiter inspiriert und befähigt.
- Wirke im Leitungskreis an der Unternehmensstrategie mit.
Das bringst du mit:
- Ausbildung
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- Abgeschlossenes Masterstudium (Wirtschaft, Soziales, Recht).
- Erfahrung
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- Langjährige HR-Erfahrung.
- Kenntnisse in Personalinstrumenten und -systemen (Datev Classic, SAP-HCM, Online-Recruiting-Tools).
- MS Office-Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint).
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.
- Hohes Engagement und Durchsetzungskraft.
- Erfahrung in Vergütungsmodellen und HR-Benchmarking.
- Sprachkenntnisse
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Deine Persönlichkeit zählt! Wir glauben an das Potenzial jedes Einzelnen und freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Deine Individualität ist uns wichtig. Wir fördern Vielfalt und unterstützen deine Entwicklung. Gestalte mit uns eine bessere Zukunft. Wir wertschätzen Chancengleichheit und begrüßen Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Über uns
Smart Infrastructure Electrification & Automation Smart Infrastructure - Siemens DE entwickelt innovative Lösungen, die Energie sparen und den CO2-Fußabdruck reduzieren. Wir gestalten den Übergang zu einem nachhaltigen Energiesystem und sichern eine zuverlässige Energieversorgung.