Stellenausschreibung
Heilpädagoge, Sozialpädagoge (m/w/d) Einrichtungsleitung
Einrichtung: Interdisziplinäre Frühförderstelle Karlsruhe
Die Reha-Südwest ist ein privater gemeinnütziger Träger der Jugend- und Eingliederungshilfe mit Sitz in Karlsruhe. Wir beraten, bilden, fördern und begleiten Menschen mit und ohne Behinderung.
Die Reha-Südwest gGmbH bietet in der* Interdisziplinären Frühförderstelle* in* Karlsruhe zum nächstmöglichen Termin* eine Stelle für Sie als
Heilpädagoge, Sozialpädagoge (m/w/d) Einrichtungsleitung
Teilzeit oder Vollzeit mit 30 bis 39 Wochenstunden, unbefristet
Ihre Tätigkeiten als Bereichsleitung (Tätigkeitsumfang 20 Stunden)
- Sie führen als fachliche Leitung ein interdisziplinäres Team mit rund 20 Mitarbeitenden aus den Bereichen Heilpädagogik, Ergotherapie, Logopädie, Physiotherapie und Verwaltung.
- Sie übernehmen die stellvertretende Dienst- und Fachaufsicht vor Ort und vertreten die Einrichtung nach innen und außen in enger Abstimmung mit der Betriebsleitung.
- Sie sind in Absprache mit Fachbereichs- und Betriebsleitung zuständig für die Sicherstellung, Kontrolle und Weiterentwicklung der fachlichen Standards aller Leistungsbausteine vor Ort.
- Sie arbeiten in engem Austausch mit Netzwerkpartnern wie Kinderärzten, Leistungsträgern, Jugendamt, Frühe Hilfen, Vorschuleinrichtungen, etc.
Ihre Tätigkeiten als Pädagoge im heilpädagogischen Team (Tätigkeitsumfang 10 bis 19 Stunden)
- Sie sind zuständig für die heilpädagogische Entwicklungsförderung für Kinder mit Entwicklungsauffälligkeiten und/oder drohender Behinderung von Geburt bis zum Schuleintritt, mit dem Ziel der selbstbestimmten Teilhabe in den für das Kind relevanten Lebensbereichen.
- Hierzu zählen die umfassende Bedarfsermittlung unter Ein beziehung verschiedener Instrumente der Entwicklungs diagnostik, die Erstellung individueller Förder- und Behandlungspläne sowie die Gestaltung der individuellen Prozesse der heilpädagogischen Entwicklungsförderung im 1:1-Setting.
- Sie erarbeiten individuelle pädagogischer Konzepte und setzen hieraus abgeleitete pädagogische Maßnahmen in enger interdisziplinärer Abstimmung mit den therapeutischen Fachkräften um.
- Sie pflegen einen vertrauensvollen Umgang mit den Eltern sowie anderen Bezugspersonen des Kindes.
Unsere Anforderungen
- Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Diplom-, Heil- bzw. Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie bringen idealerweise fundierte Kenntnisse und Erfahrung im Bereich heilpädagogischer Entwicklungsdiagnostik und -förderung von Kindern, Gesprächsführung und Elternarbeit mit.
- Sie verfügen über konzeptionelle und analytische Fähigkeiten, Leitungserfahrung und EDV-Kentnisse.
- Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, sorgfältige, eigenverantwortliche sowie strukturierte Arbeitsweise und Belastbarkeit aus und verfügen über Beratungs- und Konfliktlösungskompetenz.
Freuen Sie sich auf
- verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem offenen, motivierten und interdisziplinären Team
- eine Vergütung nach TVöD (Bund) mit tarifüblicher Jahressonderzahlung und zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge (VBL)
- eine umfassende Einarbeitung sowie eine wertschätzende und respektvolle Arbeitsatmosphäre
- Teambesprechungen, individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Supervisionsangebote
- Nutzung eines Diensthandys und Dienstfahrzeuges für dienstliche Zwecke
- Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten für Mitarbeitende
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihren Anruf und Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, gerne als zusammengefasste PDF-Datei. Wir setzen uns für Chancengleichheit und Vielfalt ein! Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Reha-Südwest für Behinderte gGmbH
Interdisziplinäre Frühförderstelle Karlsruhe
Isabell Manz-Ott
Betriebsleitung Frühe Förderung Mittelbaden
Postfach 54 60
76036 Karlsruhe
Mobil 0176 30015360
bewerbung@reha-suedwest.de
Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung
Erwartete Arbeitsstunden: 30–39 pro Woche
Arbeitszeiten:
Leistungen:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Weiterbildung
- Betriebsarzt
- Firmenhandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Rabatt
Arbeitsort: Vor Ort