Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in der Forschungsgruppe „Skin & Diversity" am IVDP. Zentrales Thema unserer Forschung ist die Frage der Diversität, Inklusion und Gerechtigkeit ("equity") im Gesundheitssektor und in der Versorgung. Dabei arbeiten wir sowohl mit qualitativen als auch mit quantitativen Methoden.
Typische Fragestellungen unserer Forschungsgruppe lauten: Wie lässt sich Diversität valide messen? Welche Bedeutung hat Inklusion für die Betroffenen? Welche Bedürfnisse haben Patient:innen und Beschäftigte mit Blick auf Diversität?
Das sind Ihre Aufgaben:
- Planung, Organisation und Durchführung empirischer Studien im o. g. Forschungsbereich
- Durchführung statistischer Analysen anhand von SPSS und/oder R
- Beteiligung an der Anbahnung wissenschaftlicher Projekte und Drittmittelanträge
- Selbstständige Erstellung wissenschaftlicher Publikationen
- Präsentation der Ergebnisse auf nationalen und internationalen Kongressen
Diese Position ist im Rahmen eines Drittmittelprojektes vorerst auf ein Jahr befristet zu besetzen. Eine Verlängerung ist avisiert. Diese Position kann auch in Teilzeit besetzt werden.