Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger (w/m/d) oder Erzieher (m/w/d) Hamburg Vollzeit/Teilzeit/Ausbildung AKK Altonaer Kinderkrankenhaus gGmbH Pflegekraft oder Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter (m/w/d) Hannover Ausbildung Klinikum Wahrendorff GmbH Kinderpfleger*in Sauerlach Vollzeit AWO Bezirksverband Oberbayern e.V.
🧸 Piening inCare sucht Erzieher (m/w/d) in Rheda-Wiedenbrück: Starte mit Willkommensprämie durch!
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Piening GmbH inCare by Piening
Rheda-Wiedenbrück
Stichworte
Zusammenfassung
Piening GmbH inCare sucht für den Standort Rheda-Wiedenbrück engagierte Erzieher (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Die Stelle bietet eine attraktive Vergütung ab 25 Euro pro Stunde sowie eine Willkommensprämie von bis zu 1500 Euro. Zu den Aufgaben gehören die Durchführung pädagogischer Angebote, die Förderung der individuellen Entwicklung von Kindern und die Zusammenarbeit mit Eltern und Kollegen. Gesucht werden motivierte Fachkräfte mit abgeschlossener Ausbildung im pädagogischen Bereich, die Einfühlungsvermögen und Kommunikationsstärke mitbringen. Piening inCare legt Wert auf ein offenes und wertschätzendes Arbeitsumfeld.
Benefits und Qualifikationen
- Willkommensprämie bis zu 1500 Euro
- Attraktiver Stundenlohn ab 25 Euro
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Stellenausschreibung
Vergütung: 22,00 €/Std.
Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
Sichern Sie sich Ihre WILLKOMMENSPRÄMIE!
Haben Sie Freude daran, Kinder zu fördern und deren Selbstständigkeit zu entwickeln?
Dann passen Sie perfekt zu uns!
Wir wertschätzen Ihren Einsatz – das sagen wir nicht nur, wir leben es auch!
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft!
Wir bieten Ihnen als Erzieher:
- Bis zu 1500 Euro Willkommensprämie
- Einen attraktiven Stundenlohn ab 25 Euro
- Unbefristeter Arbeitsvertrag plus 30 Tage Urlaub
- Zuschuss zu den Fahrtkosten oder kostenloses Deutschlandticket
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie bis zu 600 Euro
Ihre Aufgaben als Erzieher:
- Durchführung von pädagogischen Angeboten
- Förderung der individuellen Entwicklung
- Beobachtung des Entwicklungsstandes
- Zusammenarbeit mit Eltern, Kollegen und externen Fachkräften
Sie überzeugen durch:
- Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher
- Alternativ eine vergleichbare Qualifikation im pädagogischen Bereich
- Einfühlungsvermögen und Kommunikationsstärke
- Bereitschaft, in verschiedenen Einrichtungen zu arbeiten
Sie sind bei uns herzlich willkommen!
Nicht nur als Bewerber, sondern auch als Mitarbeiter können Sie gerne auf eine Tasse Kaffee oder leckeren Tee vorbeikommen, um sich über Ihre Einsätze oder auch Privates auszutauschen.
Unsere Tür steht Ihnen offen!
Wir freuen uns auf Sie!
Jeder Arbeitsplatz in unserem Unternehmen kann für einen Menschen mit Behinderungen je nach Art der Beeinträchtigung geeignet sein.
Arbeitsorte
- 33378 Rheda-Wiedenbrück
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